詳細(xì)信息
2010教育培訓(xùn)情況
2011-01-13
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據(jù)嘉能發(fā)[2010]84號文件,人力資源處于10月至12月組織了保安、檔案管理員、培訓(xùn)中心教師、攝像(照相)、服務(wù)員、辦公室文秘、會務(wù)組織、六個(gè)崗位的專業(yè)技能培訓(xùn),共培訓(xùn)各公司技術(shù)骨干227人次,考試合格率達(dá)92%,得到全體參訓(xùn)員工的好評,為員工平時(shí)工作的學(xué)習(xí)、交流、溝通搭建了橋梁,在社會上樹立了“文化凱嘉”的公司形象。
2010年11月,人力資源處會同介休市人事局在集團(tuán)總部、倡源、城峰、義煤設(shè)立四個(gè)培訓(xùn)點(diǎn),對523名專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行繼續(xù)教育再培訓(xùn),合格率達(dá)100%。
2010年12月,人力資源處組織各子、分公司人力資源部的11名員工,在太原參加了“規(guī)章制度與員工的關(guān)系”、“勞務(wù)派遣規(guī)定草案及最新司法解釋與勞動爭議”、“社會保險(xiǎn)法與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對及工傷認(rèn)定與工傷爭議”的培訓(xùn),為2011年7月起順利執(zhí)行《社會保險(xiǎn)法》,為員工維權(quán),為保護(hù)公司形象、聲譽(yù)、儲備了法律知識。