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倡源煤業(yè)公司召開(kāi)任職管理人員“照鏡子”座談會(huì)
2015-09-28
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9月22日，倡源煤業(yè)公司黨總支召開(kāi)了支部書(shū)記、部門(mén)負(fù)責(zé)人和隊(duì)長(zhǎng)以“自我剖析”為主要內(nèi)容的“照鏡子”座談會(huì)。會(huì)議由黨總支書(shū)記喬磊明主持。
按照“兩照一提高”（照思想、照工作、一提高）的要求，生產(chǎn)一線和職能部室管理人員從安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、機(jī)電設(shè)備、工程進(jìn)度等各個(gè)方面進(jìn)行了反思，機(jī)關(guān)后勤管理人員從不同角度闡述如何圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)努力工作。與會(huì)人員一致表示要身在其位、心在其職，與企業(yè)心連心共命運(yùn)。
會(huì)議要求，任職管理人員要勇于深刻剖析自己，敢于查找不足，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，沖破自我思想束縛，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為宗旨，立足本職工作，從安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理方面，以“不談成績(jī)、只查不足”為原則，客觀冷靜地查找“我”思想與工作中的不足，認(rèn)真負(fù)責(zé)地回答好“兩照一提高”的問(wèn)題，真正拿出切實(shí)可行的改進(jìn)措施，努力提升自我管理水平，為推動(dòng)公司各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階而努力。
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