企業(yè)文化
凱風(fēng)致遠(yuǎn)，嘉行百年
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集團(tuán)公司舉行人力資源管理專題培訓(xùn)暨座談交流會(huì)
2024-05-08
5月8日，集團(tuán)公司舉行人力資源管理專題培訓(xùn)暨座談交流會(huì)。特邀招商銀行太原分行行長助理張璐主講。集團(tuán)公司名譽(yù)董事長路斗恒，董事長梁立勇，總裁魏錦亮出席。集團(tuán)公司副總裁、規(guī)劃發(fā)展中心總監(jiān)曹慧云主持。
培訓(xùn)中，行長助理張璐以“作用于人，共造價(jià)值”為主題，從招商銀行的人力資源管理、企業(yè)文化等內(nèi)容引入，就如何做好企業(yè)文化和人才發(fā)展等方面的工作進(jìn)行了精彩講解，并解答了與會(huì)人員在人力資源管理、薪酬獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、員工職級(jí)晉升等方面的困惑，為集團(tuán)公司推進(jìn)人力資源管理改革，堅(jiān)定信念，明確目標(biāo)，提供了更具操作性的實(shí)踐指導(dǎo)。培訓(xùn)結(jié)束后，與會(huì)人員圍繞相關(guān)話題進(jìn)行了探討和交流。
路董事長在總結(jié)講話中指出，員工是企業(yè)最大的財(cái)富。管理的本質(zhì)既不是“管”，也不是“理”，而是激發(fā)釋放員工的善意和潛能，從而促進(jìn)員工的成長。他強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)公司推進(jìn)人力資源管理改革，就是要真正把“以奮斗者為本”的企業(yè)文化融入到人力資源管理中，通過科學(xué)的薪酬激勵(lì)體系和價(jià)值分配，讓凱嘉的奮斗者真正擁有獲得感、成就感、幸福感。
集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)梁亞偉、溫建忠、路楊及相關(guān)中心、辦負(fù)責(zé)人，下屬單位人力資源部門負(fù)責(zé)人等參加。
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