企業(yè)文化
凱風(fēng)致遠(yuǎn)，嘉行百年
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貼心的話兒講給母親聽
2014-12-04
義棠煤業(yè)公司 李光華
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凱嘉——親愛的母親，您好！今天是2014年10月28日，在凱嘉兒女的熱切期盼下終于迎來了您的5周歲生日。
凱嘉——親愛的母親！說句心里話，“母親”這個(gè)詞在我內(nèi)心深處已經(jīng)深深埋藏了近30年。童年時(shí)代就失去母愛的我，早早地封閉了這份情感，并逐漸養(yǎng)成了自尊自愛、自強(qiáng)自立的性格。之所以在今天懷著無比激動(dòng)的心情把“母親”二字脫口而出，是因?yàn)楦赣H把我們這個(gè)不完整的家庭的命運(yùn)和他為之奮斗了大半輩子的礦山緊緊聯(lián)系在了一起；是因?yàn)檫@座胸懷寬廣的礦山饋贈(zèng)給了我們一家幸福美好的生活；是因?yàn)槲乙采钌畹貝凵狭诉@座礦山，并已經(jīng)從父親手中接過接力棒融入到了這個(gè)大家庭。
凱嘉——親愛的母親！您的5周歲并不等同于我們生命意義上簡簡單單的5周歲，您是幾代義煤人為之經(jīng)過數(shù)十個(gè)春秋寒暑自力更生、艱苦奮斗、薪火相傳而孕育出的碩果。凱嘉，您是7000余名凱嘉兒女心中最年輕的母親，最有魅力的母親，最煥發(fā)勃勃生機(jī)的母親。
凱嘉——親愛的母親！近段時(shí)日，大家發(fā)現(xiàn)您“瘦”了。這除了與陰晴不定的“天氣”有關(guān)外，一定還有很多原因。這不，為您牽腸掛肚的凱嘉兒女給您開了一副“增收節(jié)支、降本增效”的良方，使您的身體狀況得到了明顯改善?？梢恢标P(guān)注您身體健康的我從您身上還發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)小“癥狀”。我認(rèn)為這些小“癥狀”如果不及早解決，就會變成“大病”。常言道：千里之堤毀于蟻穴。我們應(yīng)該警鐘長鳴、防患于未然，現(xiàn)在我就講給您聽。
為了落實(shí)公司“增收節(jié)支、降本增效”的方案，隊(duì)部安排幾名員工去回收廢棄的幫錨桿和鋼筋托梁，一班下來確實(shí)回收了不少，但除了百十來個(gè)螺母和托餅可以二次利用外，幫錨桿和鋼筋托梁基本作廢。這且不說，接下來拉運(yùn)工又要花半個(gè)班的時(shí)間把這些回收品裝進(jìn)煤箱拉到大巷，再通過機(jī)運(yùn)隊(duì)運(yùn)出坑口……這樣算下來，總共投工不下十幾個(gè)。像這種“支”遠(yuǎn)大于“收”的現(xiàn)象，屬于典型的盲干盲從，嚴(yán)重違背了公司降本增效的初衷，所以我們要領(lǐng)悟公司決策精神要領(lǐng)，加強(qiáng)基層管理，杜絕漏洞，以最小投入產(chǎn)生最大效益。
那是前不久，我們在安裝一個(gè)綜采工作面。班長安排幾名員工上工作面線槽內(nèi)固定電纜線的U型卡子，結(jié)果他們沒按照標(biāo)準(zhǔn)去做，不但U型卡子的距離不一，U型卡子的防脫銷子有的有，有的沒有，而且上了的還沒固定死，最后導(dǎo)致試產(chǎn)一個(gè)班下來U型卡子幾乎脫了一半，嚴(yán)重影響了安全生產(chǎn)。像這種對待工作不積極、敷衍了事、干好干壞一個(gè)樣的工作態(tài)度，我們怎么對得起公司，對得起我們的這份工資？我多么希望我們凱嘉的每一位員工都能憑良心工作，端正心態(tài)，把“公司是家，我是家人，家人愛家，我家溫馨”的理念根深蒂固地扎在自己心中。
最后我跟您談的是我們每位員工在工作中要提高責(zé)任心的問題。就在您生日這個(gè)月，現(xiàn)在已接近月末，隊(duì)長告訴我們說，這個(gè)月我們在安全生產(chǎn)當(dāng)中，虧損了3萬多噸，給公司抹了一臉黑。經(jīng)分析，除了極少數(shù)客觀原因外，絕大多數(shù)是我們主觀原因造成的。在我們檢修班，每天從事的不是正常檢修和維護(hù)保養(yǎng)，而是忙于“救火”、疲于“救火”。在很長一段時(shí)間就處在這樣的惡性循環(huán)當(dāng)中，這充分說明了我們的檢修不到位，我們的責(zé)任心不強(qiáng)，我們每一位檢修人員還沒有把責(zé)任心提到最高，還是在奴性工作，需要用嚴(yán)厲的獎(jiǎng)懲制度去約束。其實(shí)，我們要徹底改變自己內(nèi)心的觀念，把為他人打工的思想拋到腦后，要樹立正確的人生觀，給自己做主，對自己負(fù)責(zé)。同時(shí)要學(xué)會感恩，如果沒有這個(gè)大家庭，我們會不會還在為生計(jì)而四方奔走？如果沒有這個(gè)大舞臺，我們是否有機(jī)會來展現(xiàn)自我？
凱嘉——親愛的母親！我相信并堅(jiān)信，在我們集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我所述的小“癥狀”以及其他一些小問題一定能很快解決。我們絕大多數(shù)的凱嘉兒女都是肯謀肯干、肯創(chuàng)肯為的優(yōu)秀員工。我們身邊總會涌現(xiàn)出一批批的先進(jìn)個(gè)人、勞動(dòng)模范和技術(shù)能手。在他們的傳幫帶下，公司的管理一定會越來越規(guī)范，制度會越來越健全，員工會越來越敢擔(dān)當(dāng)、有作為。我們凱嘉兒女一定會牢固樹立起“等不起”的緊迫感，“慢不得”的危機(jī)感，“坐不住”的責(zé)任感，會用實(shí)際行動(dòng)讓滿意常掛在您的臉上，讓您永遠(yuǎn)年輕，讓您的乳汁永遠(yuǎn)充盈。
凱嘉——親愛的母親！今天是您5周歲的生日，我沒有華麗的詞藻向您表白，沒有不切實(shí)際的想法向您高談闊論，沒有任何成績向您邀功請賞，我向您鄭重承諾，我將一如既往地履行好自己的職責(zé)，為您奉獻(xiàn)自己的綿薄之力。并借此機(jī)會，代表7000凱嘉兒女送上對您深深的祝福，祝您生日快樂，身體健康，萬事如意！為您祈福——和諧凱嘉，百年集團(tuán)。
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