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山西省總工會召開“全省推進職代會制度建設(shè)經(jīng)驗交流暨五星級職代會表彰會”
2012-04-17
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2012年3月26日上午，山西省總工會在省職工活動中心召開“全省推進職代會制度建設(shè)經(jīng)驗交流暨五星級職代會表彰會”，隆重表彰2011年度榮獲星級職代會的企事業(yè)單位。公司工會榮獲“五星級職代會”榮譽稱號，也是介休市首家獲此殊榮的企事業(yè)單位。工會主席韓安龍代表公司領(lǐng)獎。
職代會是企業(yè)實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機構(gòu)。2011年9月15日，公司工會獲晉中市總工會“五星級職代會”推薦資格；12月7日，山西省總工會五星級職代會驗收組蒞臨公司檢查驗收，通過聽取匯報、查閱資料和職工調(diào)查問卷三種方式，對公司五星級職代會建設(shè)情況進行了檢查驗收。2012年3月22日，經(jīng)過山西省“省級星級職代會”考核組驗收，同意授予公司工會“五星級職代會”榮譽稱號。
公司工會成立于2007年11月，現(xiàn)有會員1044人，職工代表107人，每年年初定期召開職工代表大會。近幾年來，工會制定完善并實施了《職代會提案征集處理制度》、《職工代表競選制度》、《職工代表巡視制度》、《職工代表津貼制度》、《職工代表團長聯(lián)席會議制度》等12項制度。工會充分發(fā)揮職代會各項職能，以《工會法》、《工會章程》、《勞動合同法》為依據(jù)，逐步健全各項制度，切實發(fā)揮了工會的橋梁和紐帶作用，積極維護企業(yè)和職工合法權(quán)益和民主權(quán)利，協(xié)助和督促企業(yè)做好勞動保險、勞動保護和維護女職工特殊利益工作。通過深入基層、征集職工代表提案，并逐條逐項落實各項提案等，充分發(fā)揮職工話語權(quán)。每年職代會期間，工會代表職工和公司簽訂“企業(yè)工資集體協(xié)議書”和“集體合同”，職工代表對任職管理人員進行民主評議。2010年，工會被晉中市總工會、晉中市企業(yè)家協(xié)會授予“晉中市模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”和“晉中市‘五小’創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎”榮譽稱號。
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