企業(yè)文化
凱風(fēng)致遠(yuǎn)，嘉行百年
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立足本職 做好自己
2015-06-23
煤質(zhì)檢驗(yàn)中心 張 鵬
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我們家與凱嘉有著深厚的淵源——爺爺、父親、我和弟弟先后在義棠煤業(yè)公司工作，公司養(yǎng)育了我家三代人。
小時(shí)候，我經(jīng)常聽爺爺說：“大河有水，小河滿；大河沒水，小河干！如果沒有義棠煤礦，就沒有我們家的今天呀！”我參加工作之后，爺爺和爸爸又告誡我：“年輕人要干一行愛一行，干一行鉆一行，牢記‘不患無位，患所以立’，千萬(wàn)不要好高騖遠(yuǎn)，朝三暮四！”
在父輩們的影響下，我非常珍惜現(xiàn)在的崗位。工作中，我埋頭鉆研，不斷提高煤質(zhì)檢驗(yàn)技術(shù)。在公司操作技能比賽中，我榮獲采制樣技術(shù)狀元。我常常為此感到自豪，“不患無位，患所以立”成為我熱愛本職崗位的信念。
隨著煤炭行業(yè)的持續(xù)不景氣，不少對(duì)煤炭行業(yè)的負(fù)面說法也不斷傳人耳中，這使我一度彷徨。爺爺告訴我：“企業(yè)好時(shí)，我們要堅(jiān)守；企業(yè)不好時(shí)，我們更應(yīng)該堅(jiān)守！”父親說：“我們這一代人都經(jīng)歷了90年代末煤炭市場(chǎng)極度疲軟、職工工資拖欠的困難時(shí)期。那時(shí)，如果不是全體義煤人在路董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下同甘共苦、同舟共濟(jì)，用背水一戰(zhàn)的決心，創(chuàng)出一條血路來，就不會(huì)有現(xiàn)在的義棠煤業(yè)和凱嘉集團(tuán)！你們年輕人是義煤的未來，是凱嘉的希望，在企業(yè)遇到困難時(shí)決不能退縮，要干好自己的本職工作，要擔(dān)當(dāng)起應(yīng)有的責(zé)任！”特別是在認(rèn)真讀了《路董事長(zhǎng)至凱嘉集團(tuán)全體員工的一封信》后，我對(duì)自己的彷徨，感到慚愧。
路董事長(zhǎng)將我們的公司比作家庭、比作部隊(duì)、比作學(xué)校，在我們這個(gè)家庭、部隊(duì)、學(xué)校面對(duì)前所未有的困難時(shí)，路董事長(zhǎng)號(hào)召我們?nèi)w凱嘉人：要勤勞智慧、愛企如家，同心協(xié)力，戰(zhàn)勝困難，贏得挑戰(zhàn)，迎接新的屬于自己的春天！
我們年輕人在本職崗位上做到盡職盡責(zé)了嗎？做到心往一處想、勁往一處使了嗎？父輩們吃苦耐勞的傳統(tǒng)我們傳承下來了嗎？父輩們堅(jiān)韌不拔的精神我們傳承下來了嗎？父輩們敢于開拓的氣魄我們傳承下來了嗎？我們做好從父輩們手中接管企業(yè)的準(zhǔn)備了嗎？
我們年輕人要有勇氣、要有作為、要有氣魄，要負(fù)責(zé)任地接過父輩們手中的接力棒，將“把企業(yè)做精做強(qiáng)”視為自己的奮斗目標(biāo)！將“不患無位，患所以立”的信念落實(shí)到具體的本職工作當(dāng)中！我們年輕人要在崗位上不斷鍛煉自己、磨練自己，正如路董事長(zhǎng)所說，只有這樣才能厚積薄發(fā)，只有這樣才會(huì)有資格去迎接凱嘉集團(tuán)的下一個(gè)春天！
作為一名基層煤質(zhì)采制樣組長(zhǎng)，首先，我要苦練基本功。煤質(zhì)采制是一項(xiàng)非常精細(xì)的工作，煤質(zhì)取樣、檢驗(yàn)手法、數(shù)據(jù)整理等任何一個(gè)環(huán)節(jié)操作不嚴(yán)謹(jǐn)，就有可能導(dǎo)致煤質(zhì)檢驗(yàn)結(jié)果的失真。因此，采制樣員必須苦練基本功，必須把業(yè)務(wù)做到爐火純青，精益求精。今年5月份，客戶鞍鋼集團(tuán)因煤質(zhì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)與集團(tuán)公司出現(xiàn)爭(zhēng)議，受集團(tuán)煤檢中心的委派，我到鞍鋼參與處理。在雙方對(duì)煤質(zhì)檢驗(yàn)的對(duì)比過程中，根據(jù)操作規(guī)程，我發(fā)現(xiàn)對(duì)方煤質(zhì)檢驗(yàn)的程序和手法不符合規(guī)定。最后決定，雙方共同采樣，由第三方化驗(yàn)，結(jié)果第三方化驗(yàn)結(jié)果在合同指標(biāo)范圍之內(nèi)，鞍鋼同意全部卸車，避免了公司利益受到損失，并對(duì)公司的煤質(zhì)檢驗(yàn)技術(shù)給予了肯定。
其次，要把好利益關(guān)。煤質(zhì)檢驗(yàn)的結(jié)果直接關(guān)系到煤炭的價(jià)格，其中的利益關(guān)系不言而喻，從集團(tuán)內(nèi)部來說如此，對(duì)客戶來說也是如此。因此，煤質(zhì)采樣員要經(jīng)得起利益的誘惑，把好利益關(guān)，堅(jiān)決不做假數(shù)據(jù)，堅(jiān)決不因個(gè)人私利而使集團(tuán)利益受到損失。
第三，要做好“大數(shù)據(jù)”。煤質(zhì)檢驗(yàn)的結(jié)果就是數(shù)據(jù)，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益和發(fā)展壯大來說是一種非常寶貴的“非物質(zhì)”資源。作為煤質(zhì)采樣員要有“大數(shù)據(jù)”思維，要借鑒“大數(shù)據(jù)”的手段將以往集團(tuán)下屬各公司以及各類客戶的煤質(zhì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分類、統(tǒng)計(jì)和整理，形成集團(tuán)公司特有的煤質(zhì)檢驗(yàn)“大數(shù)據(jù)”，這樣讓沉睡的“死”數(shù)據(jù)“活”起來，從而為公司的決策提供依據(jù)。
十幾年前，面對(duì)煤炭行業(yè)前所未有的困境，在路董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，全體義煤人同心同德，沖破藩籬，走出了一條適合義煤自身發(fā)展的道路；而今，我們又一次面對(duì)前所未有的困境，我們有理由相信，只要全體凱嘉人團(tuán)結(jié)起來，在路董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，同甘共苦，同舟共濟(jì)，就一定能夠渡過“嚴(yán)冬”，再創(chuàng)奇跡。
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