企業(yè)文化
凱風(fēng)致遠(yuǎn)，嘉行百年
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四 叔
2015-05-10
城峰煤業(yè)公司 吳亞豪
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時(shí)光荏苒，我來(lái)城峰煤業(yè)公司已經(jīng)半年多了。在這半年時(shí)間里，我從一個(gè)沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的“新兵蛋子”，到現(xiàn)在成為了一名合格的工人。我所在的通風(fēng)隊(duì)每一位工友身上似乎都有一種魔力，吸引著我靠近他們，崇拜他們，學(xué)習(xí)他們。其中對(duì)我最有吸引力的是我們隊(duì)的“大管家”——副隊(duì)長(zhǎng)王建成。
說(shuō)起王建成，他是通風(fēng)隊(duì)的老員工了，有豐富的工作經(jīng)歷。年輕人見了他都會(huì)尊稱他一聲“四叔”，而這并不是因?yàn)樗哪挲g，只是由于他那自然而然被人佩服的為人處事和對(duì)待工作的態(tài)度。
四叔不善言辭，沒(méi)有太多言語(yǔ)，總是用簡(jiǎn)潔干練的動(dòng)作表達(dá)著自己對(duì)工作的態(tài)度和要求。從他擔(dān)任通風(fēng)隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)開始，先后換了三任隊(duì)長(zhǎng)，但是每任隊(duì)長(zhǎng)都對(duì)他很尊重。
端正。這應(yīng)該是他對(duì)自己，對(duì)隊(duì)員們最基本的要求。他說(shuō)不論干什么，都得有個(gè)正確的態(tài)度，不能吊兒郎當(dāng)、滿不在乎。這是對(duì)工作尊重，是對(duì)自己負(fù)責(zé)。
積極。做工作，不要只考慮眼前，貪圖眼前方便。要因地制宜，靈活多變，積極地尋找方法，認(rèn)真地去做，把工作完成得既圓滿又漂亮。
嚴(yán)格。在工作上，他一視同仁，不偏袒任何人。對(duì)于工作質(zhì)量，他要求甚嚴(yán)，他總是說(shuō)：“要么不做，要么做好，做到讓人挑不出毛病來(lái)。”碰到投機(jī)取巧的員工，他會(huì)毫不留情地批評(píng)，讓人心服口服。在平時(shí)的相處中，他更像一位萌叔，你和他開玩笑，經(jīng)常會(huì)憨憨一笑而過(guò)，讓人覺得親切。
正是他這樣對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)員工別具一格的管理，大家都敬畏他，愿意跟著他干。每任隊(duì)長(zhǎng)都覺得他是得力的“左膀右臂”。四叔是城峰的普通一員，然而正是有許許多多像他這樣的默默奉獻(xiàn)者，才撐起了企業(yè)發(fā)展的一片天。
遠(yuǎn)遠(yuǎn)看去，四叔的背有些駝了，或許是常年被水汽管壓的，或許是他的責(zé)任使然……
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