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凱風致遠，嘉行百年
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致敬經(jīng)典 知行合一——集團公司召開十部文化經(jīng)典學習總結(jié)大會
2023-08-09
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為進一步總結(jié)鞏固中華文化學習成果，更好地推動落地踐行，助力集團公司“本質(zhì)安全型、生態(tài)和諧型、家庭幸福型、社會溫暖型”企業(yè)建設(shè)，8月9日，集團公司召開十部文化經(jīng)典學習總結(jié)大會。集團公司名譽董事長路斗恒出席并作重要講話。集團公司總裁魏錦亮參加，黨委書記黃延春主持。
路董事長結(jié)合自身學習和體證，再次強調(diào)了學習中華文化的重要意義，對三年中華文化學習取得的成效給予了肯定，看到三年來企業(yè)學習組織體系的不斷完善，廣大員工對中華經(jīng)典的相信、學習和踐行，各級管理人員特別是一線員工、青年員工的成長，倍感欣慰與感動。
他強調(diào)，中華文化是解決人生重大問題的文化，是對個人、家庭及企業(yè)卓有成效的文化。希望各單位主要負責人把中華文化學習與管理經(jīng)典學習列入重要議事日程，持之以恒鞏固拓展學習成果，把學習成效真正轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、推動員工素質(zhì)提升、推動員工幸福家庭建設(shè)的內(nèi)生動力；各級管理人員要以身作則、率先垂范、自覺踐行，影響和帶動更多的員工學習中華文化，提升認知水平；希望廣大員工相信經(jīng)典的力量，把學習融入到安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、家庭建設(shè)的各環(huán)節(jié)，形成上下“一盤棋”的工作格局，把凱嘉集團打造成為學習者之家、奮斗者之家、幸福者之家。
“作為管理人員，一定要以團隊成員之心為心，真正從心里幫助他、利益他，才能互相成就，共同成長。”“行有不得，反求諸己，不斷拉近和員工的距離，服務好員工就是我們最大的快樂。”“只有改變思維模式和工作方法，保持正心正念，才能有良好的工作狀態(tài)。”“從員工中來，到員工中去，了解員工的所思所盼，看到他們臉上的笑容時，我們倍感欣慰。”會上，城峰煤業(yè)公司調(diào)度室副主任韓貴杰、青云煤業(yè)公司后勤部部長任鵬、集團公司辦公室部長李增文、倡源煤業(yè)公司常務副總經(jīng)理李志厚，員工家屬郭穎結(jié)合中華文化學習踐行分別作了分享。
會議總結(jié)回顧了集團公司中華文化三年學習成果。授予13名員工“學習持續(xù)之星”稱號。三年間，他們堅持學習、孜孜以求、篤定踐行，用自己的成長故事影響和帶動了更多員工，不斷推進學習成果的實踐轉(zhuǎn)化，發(fā)揮了較好的示范帶動作用。
會議對第十個百日成長學習中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀班委、優(yōu)秀學員代表進行了表彰。觀看了視頻中華文化學習三年回顧《遇見》。
經(jīng)典環(huán)繞，能量滿滿。走過三年，凱嘉集團五千余名員工在中華文化的潤澤中共學共建，以更高層面之心為心，不斷把學習成果轉(zhuǎn)化為服務企業(yè)發(fā)展的生動實踐，轉(zhuǎn)化為建設(shè)幸福家庭的有益探索。未來，我們將繼續(xù)統(tǒng)一思想、凝聚共識，在中華文化、圣賢思想的引領(lǐng)下，開發(fā)心中寶藏，提升境界格局，在建設(shè)“本質(zhì)安全型、生態(tài)和諧型、家庭幸福型、社會溫暖型”企業(yè)集團的新征程中，搭建更廣闊的人生舞臺，擘畫更加美好的人生畫卷。
會議采取線上線下相結(jié)合的形式。集團公司領(lǐng)導曹慧云、賈恒祥、梁亞偉、云樹謙、耿棟、安東、路楊；各下屬公司，各中心、學院、辦負責人；百日學習成長歷期班主任、班委、優(yōu)秀學員代表等現(xiàn)場參加會議。集團公司中華文化學習的近千名學員線上參加。
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