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路斗恒董事長到倡源煤業(yè)公司調(diào)研

2023-08-07

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 8月7日,集團(tuán)公司名譽(yù)董事長路斗恒到倡源煤業(yè)公司調(diào)研。集團(tuán)公司總工程師云樹謙、副總裁耿棟、技術(shù)管理中心總監(jiān)孫全林、機(jī)電管理中心總監(jiān)韓振興、副總工程師張金祥等參加,倡源煤業(yè)公司董事長王雙生、常務(wù)副總經(jīng)理李志厚等對接。

上午9時,路董事長一行來到井下作業(yè)現(xiàn)場,重點(diǎn)了解了礦井生產(chǎn)布局、充填開采設(shè)計、安全管理等方面的工作;升井后,對矸石山充填開采注漿站選址進(jìn)行了實(shí)地察看。

  座談會上,路董事長分別與倡源煤業(yè)公司班子成員,隊組負(fù)責(zé)人、基層班組長、技術(shù)人員代表進(jìn)行了面對面交流,聽取了他們對安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等方面的意見建議,對公司取得的工作成績予以肯定。他指出,過去一年,倡源煤業(yè)公司在全體任職管理人員和員工的精誠團(tuán)結(jié)、共同努力下,安全生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。

  他強(qiáng)調(diào),員工是企業(yè)的根本,安全是一切工作的前提。要深刻汲取過往教訓(xùn),切實(shí)抓好當(dāng)前安全生產(chǎn)工作,從人員、設(shè)備、系統(tǒng)、材料等方面入手,消除各類安全隱患和不安全因素,做好現(xiàn)場安全管理。要堅持以人為本的理念,通過正向激勵,開發(fā)員工潛能,提高員工認(rèn)知水平,讓員工主動參與到安全生產(chǎn)的各環(huán)節(jié),從源頭筑牢安全生產(chǎn)防線。

  他強(qiáng)調(diào),倡源煤業(yè)要在技術(shù)創(chuàng)新上下功夫,通過“走出去、引進(jìn)來”的方式,大膽探索新技術(shù)、新工藝,不斷適應(yīng)煤礦發(fā)展新方向;要不斷優(yōu)化勞動組織,牽住基層班組建設(shè)的“牛鼻子”,強(qiáng)化班組長在安全管理中的責(zé)任擔(dān)當(dāng);要聚焦員工的思想提升、素質(zhì)提升、技能提升,加強(qiáng)員工培訓(xùn),著力培養(yǎng)專業(yè)化、高水平、高素質(zhì)的員工隊伍,確保各項工作統(tǒng)籌推進(jìn),高質(zhì)量完成。

  他強(qiáng)調(diào),員工家庭幸福與安全生產(chǎn)密切相關(guān)。希望倡源煤業(yè)統(tǒng)籌兼顧好安全生產(chǎn)與中華文化學(xué)習(xí)的關(guān)系,發(fā)揮典型引領(lǐng)作用,引導(dǎo)員工建設(shè)心靈品質(zhì)、建設(shè)幸福家庭;要密切關(guān)注員工身心健康,營造健康、安全的工作環(huán)境,讓中華文化學(xué)習(xí)的落地成果,讓家庭幸福型企業(yè)的建設(shè)成果真正惠及員工、溫暖員工。

  座談會上,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人針對倡源煤業(yè)提出的問題做了指導(dǎo),并就下一步工作提出意見建議。