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城峰煤業(yè)公司召開2016年安全生產工作動員會暨安全目標責任書簽字儀式
2016-03-07
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2月27日,城峰煤業(yè)公司召開了員工動員大會暨安全目標責任書簽字儀式,公司全體任職管理人員、機關后勤及生產系統(tǒng)員工共800人參加了會議。公司董事長王智作了動員講話,常務副總經理范天升和黨總支書記黃延春分別主持會議。
會上,工會主席靳云林通報了《公司2015年度經營指標完成情況》及考核兌現情況;黃延春通報表彰了公司2015年度優(yōu)秀員工名單;范天升宣布了《公司2016年安全效益目標及薪酬考核辦法》并與生產系統(tǒng)九個生產隊簽訂了2016年安全效益目標責任書;各級代表分別作了表態(tài)發(fā)言。
王智從當前市場嚴峻形勢和公司面臨的困難和壓力出發(fā),提出了公司2016年奮斗目標:無重傷以上事故,無重大機電設備事故,輕傷事故控制在0.2人次/萬噸;產量任務85萬噸;效益努力減虧2000萬元;職工年收入確保4.32萬元,力爭達到4.8萬元。為了實現這個目標,公司將動真碰硬,真抓實干,一是抓安全。安全是公司生存和發(fā)展的生命線,是員工幸福生活的源泉。要出實招,出硬招,狠抓安全管理。二是抓成本,增效益。接受我們不能改變的,做到我們能夠改變的,使降本增效再躍新臺階。三是抓制度,發(fā)展企業(yè)文化。要營造企業(yè)良好環(huán)境,通過提高員工文化素養(yǎng)和道德水準,增強企業(yè)凝聚力、向心力和約束力,形成企業(yè)發(fā)展的精神力量和道德規(guī)范,使企業(yè)文化融入員工的行為習慣。