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改革帶來新氣象

2013-06-17

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“今天這個西紅柿炒雞蛋不錯!”,“今天的炒面味道挺好。”一來到公司食堂,我就聽到了員工們這樣的議論,發(fā)現(xiàn)在新增設(shè)的小炒窗口聚集著一群員工,服務員一邊下菜單一邊刷卡結(jié)賬,忙得不亦樂乎。
“民以食為天”。今年以來,董事長魏錦亮就公司后勤服務系統(tǒng)改革一事多次召開專題會,并多方征求意見。目的就是響應集團公司增收節(jié)支號召,在后勤服務系統(tǒng)形成一種競爭氛圍,以提高后勤服務質(zhì)量,滿足廣大員工的生活需求。同時把后勤部富余勞動力充實到井下生產(chǎn)一線當中,實現(xiàn)減員提效。這一舉措自5月1日施行以來,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭:員工食堂,在原有服務項目不變的情況下,增設(shè)小炒業(yè)務,供廣大員工選擇;為解決地面部分崗位員工不能按時就餐的問題,本著服務員工到一線的原則,增設(shè)了炒面預約,送貨上門服務;班中餐也在原有燒餅、包子等主食品種的基礎(chǔ)上,增設(shè)極具地方口味的澆面業(yè)務;開設(shè)福利洗車房,以低廉的價格、優(yōu)質(zhì)的服務解決了員工平時洗車價格高、時間緊張的問題。而服務人員工資的一部分從盈利中提取,實行多勞多得。
改革以來,服務員的工作量明顯加大,但是大家卻干勁十足,因為他們知道多勞就能多得。公司員工對此舉也給予了很高的評價,機修隊員工張國勝說:“由于工作性質(zhì)的原因,吃飯成了一個老大難問題。早飯顧不上吃,午飯?zhí)珕我弧:枚嗳艘惶岬轿顼埦桶l(fā)愁,每天方便面和餅子充饑,天天重復著一種食品。日子久了,胃口確實受不了。而今,在公司領(lǐng)導的體貼和關(guān)心下,在崗位上就能吃到具有家鄉(xiāng)口味的炒面。工人們工作熱情更高了,真的不錯!”