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感恩企業(yè) 傾力奉獻(xiàn)
2018-05-16
編者按：微電影《變遷》網(wǎng)絡(luò)上線以來，受到了社會各界的好評，在廣大員工中廣泛宣傳，引起強烈反響。大家紛紛表示，作為凱嘉人我們要繼承和發(fā)揚老一輩義煤人愛企愛家、忠誠奉獻(xiàn)的精神，心懷感恩、努力工作，始終和企業(yè)同呼吸、共命運，立足崗位，敬業(yè)擔(dān)當(dāng)，為建設(shè)“和諧凱嘉，百年集團”貢獻(xiàn)力量。從本期開始，我們將陸續(xù)刊登微電影觀后感，敬請關(guān)注。
影片有一條貫穿始終的主線——變遷，這也是我再次觀看該電影最深的感觸?！吨芤住酚性疲焊F則變，變則通，通則久。時代變遷，世事更迭，如一味墨守成規(guī)、不思改變，則會被歷史的洪流淹沒。唯有順應(yīng)潮流、勇于變遷，才能立于不敗之地。個人如此，企業(yè)如此，萬事萬物皆是如此。新一代的煤礦工人應(yīng)時時心系企業(yè)，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，不斷學(xué)習(xí)，從思想覺悟、文化水平、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)、相關(guān)能力等多方面提升自己，充實自己，讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣，讓提升成為一種內(nèi)在需求，每天發(fā)現(xiàn)更好的自己，練就更強的自己。
義棠煤業(yè)公司 王繼瑋
有一種感情，是互勉互勵共進退，有一種動力，是唇亡齒寒齊奮進。這部電影折射出的不僅是“以史為鑒，可以知興替”的道理，更是凱嘉人代代傳承的自立自強，同心協(xié)力，敢打硬仗的精神。
踏遍青山人未老，奮勇向前不問來時路。凱嘉人豈能忘卻了來時路上的艱辛與困苦，他們猶如一只沉默吐絲的蠶，在經(jīng)歷無數(shù)奮爭的日子后，在一個不為人知的夜晚無聲地破繭成蝶，雖無言，但美得讓人感動！
安益煤業(yè)公司 劉晨陽
義棠煤業(yè)由小到大，從單一發(fā)展到多元轉(zhuǎn)型，從地方小煤礦發(fā)展成煤為主業(yè)、多元并舉的集團化公司，無論在開采技術(shù)、經(jīng)營管理還是企業(yè)文化、員工素質(zhì)方面，義煤人不曾停歇、不敢松懈，他們始終在奮進中，他們披荊斬棘，用獨有的智慧和氣魄爭當(dāng)行業(yè)的佼佼者。就像微電影中的隊長，當(dāng)企業(yè)身處困境時，他積極為員工做思想工作，說服旺財與妻子將留作置辦年貨的玉米提前出售，換取了集資股金，他們敢于突破傳統(tǒng)思想束縛，與身處困境中的義棠煤業(yè)同呼吸、共命運，通過與公司一起奮斗，最終迎來了煤炭行業(yè)的曙光，過上了幸福生活。幸福是奮斗出來的。站在新時代的潮頭，我們唯有以奮斗者的姿態(tài)，以飽滿的激情，才能創(chuàng)造屬于新凱嘉的新輝煌，開啟新凱嘉的新篇章。
倡源煤業(yè)公司 梁曉霞
看完影片我的雙眸濕潤了。這個故事很簡單，但簡單得很真實，因為那段企業(yè)的歷史我們也曾經(jīng)歷過，企業(yè)的現(xiàn)在我們也在感受著，身處其中感慨萬千，尤其是看到旺財在退休時一點一點撫摸著公司的《凱嘉賦》時，眼淚不由得掉了下來。我來公司工作已經(jīng)十年了，十年來的一幕幕和點點滴滴仿佛就在眼前，十年間感覺自己在思維與心智上都有了質(zhì)的飛躍。
十年來，我們和公司風(fēng)雨同舟，這份感情是割舍不下的，十年青春奉獻(xiàn)在這里，無怨無悔，感謝公司給我們提供生存的土壤，感謝公司給我們提供成長鍛煉的環(huán)境。
倡源煤業(yè)公司 宋 垚
90年代煤炭企業(yè)遇到了前所未有的困境，大量的煤炭堆積如山，無人問津，工人半年見不到工資，企業(yè)到了生死存亡之際，窮則思，思則變，變則通，公司領(lǐng)導(dǎo)大膽創(chuàng)新改革，讓企業(yè)員工全民參股，人人都是企業(yè)的股東，把員工與企業(yè)的命運緊緊連在一起，通過主人公旺財對改制入股的思想矛盾沖突以及改制前后近20年生活所發(fā)生的變遷，入股、分紅、買房、退休，這所有的一切正是改革帶來的福祉，這既得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和膽識，更離不開老一輩義煤人的艱苦奮斗和付出，正如習(xí)近平總書記所說，幸福是奮斗出來的。
今天，我作為城峰煤業(yè)公司的一員，凱嘉的一份子，將倍加珍惜凱嘉發(fā)展的新成就，繼承和發(fā)揚老一輩義煤人愛企愛家的創(chuàng)業(yè)精神，在平凡的工作崗位上，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，為建設(shè)城峰、凱嘉美好的明天，貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
城峰煤業(yè)公司 高培生
公司是一個大家庭，而我們是家里的一份子，只要我們把吃苦耐勞當(dāng)成一種品行，把精益求精當(dāng)成一種標(biāo)準(zhǔn)，把安全理念當(dāng)成一種責(zé)任，把用心做事當(dāng)成一種習(xí)慣，把不斷推進公司的發(fā)展當(dāng)成一種職業(yè)操守，相信凱嘉的明天會更加輝煌。讓我們?yōu)榱思缟系呢?zé)任，為了大家的期盼，為了公司的興旺發(fā)達(dá)，也為了家園的幸福生活，萬眾一心、砥礪前行。
青云煤業(yè)公司 趙 琦
平平淡淡的故事，觸及的是心中的那根弦，溢在心中的是滿滿的感動與身為義煤子弟的自豪。老一輩義煤人以他們敬業(yè)勤勉，甘為孺子牛的精神默默地書寫著他們的不平凡，他們?yōu)槲覀兊臅r代，為凱嘉集團的榮耀做出了突出的貢獻(xiàn)，讓我們?yōu)橹袆樱瑸橹c贊。
六十二載，三代人，共一夢。今天的凱嘉已經(jīng)站在新的歷史起點上。雄關(guān)漫道真如鐵，在這個新的時代，讓我們努力工作，學(xué)習(xí)并發(fā)揚老一輩的義煤精神，以嶄新的姿態(tài)投入到工作中去，以 “無須揚鞭自奮蹄”的自覺，向著心中的那個“凱嘉夢”奮勇前進！
煤銷分公司 羅王興
沒有陽光的普照，萬物就無法生長；沒有雨露的滋潤，禾苗就不會茁壯；沒有企業(yè)環(huán)境的熏陶，就沒有我們展現(xiàn)自我的舞臺。我們每個人在為企業(yè)奉獻(xiàn)青春和智慧的同時，企業(yè)也在為我們提供發(fā)展和成長的平臺。在這個平臺我們豐富著閱歷、充實著自我；在這個平臺上我們用激情點燃夢想。因此我們要感恩企業(yè)，感恩企業(yè)對我們的培養(yǎng)，感恩企業(yè)讓我們成長，感恩企業(yè)給我們一片展示自我的天地。
和實地產(chǎn)公司 岳至琛
義棠煤業(yè)公司62年的發(fā)展史，背后是堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)、科學(xué)的管理體制，更是文化實力的強勁支撐。企業(yè)文化就是一個企業(yè)的發(fā)展引擎。歷經(jīng)62年的發(fā)展歷程，我們的企業(yè)確立了“煤為主業(yè)、適當(dāng)多元、規(guī)范管理、健康發(fā)展”的經(jīng)營思路，確立了“和諧凱嘉、百年集團”的愿景目標(biāo)，錘煉了一支自強不息、百折不撓、能打硬仗的優(yōu)秀團隊，特別是凝聚了“上下同心、發(fā)奮圖強、攻堅克難、樂于奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神。企業(yè)文化既是一份財富，又是一面旗幟。任何時候，我們都要繼承、弘揚、光大企業(yè)文化，靠企業(yè)文化凝聚力量，團結(jié)作為，勇往直前。今天，凱嘉集團公司在路斗恒董事長的引領(lǐng)下，正以前所未有的自信和自豪，圍繞“和諧凱嘉、百年集團”的美好愿景，踐行“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的時代理念，向更高質(zhì)量、更有效率、更可持續(xù)的發(fā)展方向健步前行。
凱嘉物業(yè)公司 何秀珍
滄海桑田，變遷是歷史的必然選擇。兒時的小平房已經(jīng)變成一座座高樓大廈。小時候一起追逐玩耍過的麥草垛，已經(jīng)變成幽靜美麗的公園。義棠煤業(yè)公司同期的許多企業(yè)，有的中規(guī)中矩不溫不火，有的瀕臨倒閉，有的甚至已經(jīng)退出人們的視野。而凱嘉在幾代人的努力下發(fā)生蛻變，以煤為主，多元發(fā)展，電廠、房地產(chǎn)，甚至旅游等非煤企業(yè)蓬勃發(fā)展，緊跟時代發(fā)展步伐。
時下，人們追逐潮流，暢言創(chuàng)新。我們凱嘉人更當(dāng)珍惜當(dāng)下的大好形勢，熱愛凱嘉，為凱嘉的美好未來貢獻(xiàn)力量。讓我們一起追逐“和諧凱嘉，百年集團”的凱嘉夢，相信只要人人都獻(xiàn)出一份力，凱嘉一定能立于不敗之地。
煤層氣發(fā)電公司 董繼俊
大學(xué)畢業(yè)以后，我有幸從一個礦山的孩子變成了礦山的一員。長輩對礦山無限熱愛和他們吃苦肯干的精神成為了我工作的動力。公司發(fā)展的大事小情、點滴變化都開始存于心中。隨著煤炭企業(yè)形勢一片大好，凱嘉駛?cè)肓税l(fā)展的快車道，巨變的帷幕不知何時已悄然拉開。礦區(qū)安居工程、環(huán)境改造工程陸續(xù)實施，投入使用；整潔氣派的辦公樓，四季景色不斷的職工休閑廣場，駛進駛出的私家車，還有那迎面走來西裝革履、彬彬有禮的礦工師傅，都在展示著我們凱嘉的變化——凱嘉我的家，我深深留戀的地方。
員工學(xué)院 查 燕
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