企業(yè)文化
凱風(fēng)致遠(yuǎn)，嘉行百年
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以?shī)^斗為本，共創(chuàng)凱嘉美好新未來(lái)
2019-12-31
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時(shí)光如川，歲月不凡，充滿艱辛的2019年就要過(guò)去了，在這辭舊迎新的美好時(shí)刻，我代表集團(tuán)公司董事會(huì)、黨委會(huì)向一年來(lái)鼎力支持我們的廣大客戶朋友，向奮戰(zhàn)在凱嘉各個(gè)工作崗位上的作業(yè)人員、技術(shù)人員和管理人員，以及離退休人員、員工家屬，向廣大關(guān)心支持凱嘉事業(yè)發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界朋友，致以最美好的祝福，祝大家新年快樂(lè)，萬(wàn)事順意。
一秩砥礪苦與甘，十年崢嶸慨而慷。2019年，恰逢中華人民共和國(guó)70周年華誕慶典，也是凱嘉集團(tuán)組建10周年，10年來(lái)，凱嘉集團(tuán)公司以黨的路線、方針、政策為指引，始終堅(jiān)持“煤為主業(yè)、適當(dāng)多元、規(guī)范管理、健康發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)思路，搶抓機(jī)遇，順勢(shì)作為，保持了穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)、逐年有進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)，形成了兩翼齊驅(qū)、多元并舉、集中管控的運(yùn)營(yíng)格局。10年來(lái)，集團(tuán)主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)定增長(zhǎng)，累計(jì)生產(chǎn)原煤4100萬(wàn)噸、精煤1300萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入235億元，資產(chǎn)總額94億元，榮列“中國(guó)能源500強(qiáng)”（325位）、“山西企業(yè)百?gòu)?qiáng)”（53位）和“山西省民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)”（31位）。10年來(lái)，我們通過(guò)從專業(yè)院校招工、社會(huì)招聘和內(nèi)部專業(yè)化、常態(tài)化、全員性的培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，從業(yè)員工總數(shù)達(dá)到近8000名，初、中、高級(jí)職稱人員達(dá)到1100多名。10年來(lái)，我們秉承“讓員工有尊嚴(yán)”“讓家國(guó)更溫暖”的使命擔(dān)當(dāng)，不斷提升員工收入和改善工作生活條件，并累計(jì)上繳稅費(fèi)55億元，累計(jì)支出修路助學(xué)、扶危解困、文化教育等公益事業(yè)1.75多億元，納稅連續(xù)多年在介休、晉中保持前位，多次獲評(píng)“山西省功勛企業(yè)”“山西省社會(huì)責(zé)任優(yōu)秀企業(yè)”等榮譽(yù)。
歲末回眸，2019年，由于我們?cè)诎踩a(chǎn)管理上責(zé)任制落實(shí)不到位，制度規(guī)程執(zhí)行不嚴(yán)格，導(dǎo)致發(fā)生義棠煤業(yè)“3·14”瓦斯爆炸事故和青云煤業(yè)“6·27”出水涉險(xiǎn)事故，給員工生命財(cái)產(chǎn)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成嚴(yán)重?fù)p失，面對(duì)突如其來(lái)的壓力和挑戰(zhàn)，在上級(jí)部門的指導(dǎo)下，集團(tuán)上下齊心合力，忘我工作，艱辛付出，從嚴(yán)整治，全方位強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，下決心徹底扭轉(zhuǎn)安全被動(dòng)局面，集團(tuán)公司重新設(shè)立主體礦管公司，并完善了以總工程師為首的技術(shù)管理體系和以總經(jīng)理為首的生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，以及以班組長(zhǎng)為核心的基層班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)。各煤業(yè)公司牢牢堅(jiān)持“安全為天”的方針，以“依法辦礦、科學(xué)建礦、規(guī)范管礦、從嚴(yán)治礦、文化興礦”為指導(dǎo)，樹(shù)立“敬畏生命，敬畏規(guī)程，敬畏自然”的安全理念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，認(rèn)真開(kāi)展“全面從嚴(yán)查處、全面徹底整改、全面大幅提升、全面根本好轉(zhuǎn)”系列安全活動(dòng)，安全生產(chǎn)狀況正在逐步好轉(zhuǎn)。非煤項(xiàng)目持續(xù)發(fā)力，張壁旅游公司提檔升級(jí)，游客數(shù)量同比翻番，營(yíng)業(yè)收入持續(xù)增長(zhǎng)；煤層氣發(fā)電公司圍繞規(guī)模效益，繼續(xù)提升專業(yè)技術(shù)水平和運(yùn)營(yíng)能力；和實(shí)地產(chǎn)公司強(qiáng)化內(nèi)部管控，品牌質(zhì)量不斷升級(jí)，嘉和園三期開(kāi)盤(pán)三小時(shí)售空，集團(tuán)創(chuàng)研大廈喜封金頂，為集團(tuán)公司再立新功；煤銷分公司克服原煤產(chǎn)量不足的困難，多措并舉，全力保障客戶需求，并優(yōu)化洗選工藝和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，為穩(wěn)定貨源和客源做出貢獻(xiàn)。集團(tuán)綜合管理繼續(xù)優(yōu)化，圍繞管理落地，全面強(qiáng)化制度流程管控，著力降本增效、節(jié)支降耗，“目標(biāo)利潤(rùn)管理在凱嘉集團(tuán)公司的實(shí)踐”和“全面精益化管理”兩項(xiàng)成果榮獲山西省煤炭企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果。企業(yè)文化理念落地有聲，集團(tuán)公司《以“家文化”為核心，打造凱嘉特色企業(yè)文化品牌》榮獲山西省企業(yè)文化優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)；集團(tuán)公司3名員工分別入選省三晉英才“拔尖骨干人才”和“青年優(yōu)秀人才”支持計(jì)劃。此外，集團(tuán)公司還牽頭全市文化團(tuán)體成立了介休中華文化促進(jìn)會(huì)，致力挖掘和弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)，助推本土氏族根祖文化研究；牽手相關(guān)愛(ài)心公益組織，協(xié)助設(shè)立“嘉和路”慈善信托，為介休愛(ài)心公益夢(mèng)揚(yáng)帆起航，成為省內(nèi)第一個(gè)發(fā)起關(guān)注貧困學(xué)生成長(zhǎng)和公益事業(yè)發(fā)展的慈善信托項(xiàng)目。
2020年是國(guó)家全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃收官之年,也是凱嘉集團(tuán)義棠煤業(yè)公司改制20年，傳承初心，接續(xù)奮進(jìn)，我們要?jiǎng)?wù)必堅(jiān)持一切工作以“安全為先、安全為重、安全為主”的理念，全面落實(shí)凱嘉煤炭主業(yè)“安全三原則”，以更大決心、更實(shí)措施、更強(qiáng)責(zé)任，把安全生產(chǎn)的主動(dòng)權(quán)牢牢掌握在自己手中；確立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的新發(fā)展理念，搶抓國(guó)家宏觀政策和我省轉(zhuǎn)型綜改及能源革命為煤企帶來(lái)的新機(jī)遇，在進(jìn)一步做實(shí)做優(yōu)煤炭主業(yè)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持“轉(zhuǎn)型為綱、項(xiàng)目為王、改革為要、創(chuàng)新為上”，拓寬新的轉(zhuǎn)型路徑，探索新的發(fā)展空間，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展；要以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以效益為中心，全面落實(shí)“三優(yōu)四提”各項(xiàng)工作，從人財(cái)物、產(chǎn)供銷等環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn)組織方式和管理機(jī)制，優(yōu)化物料采供、優(yōu)化生產(chǎn)組織、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)提級(jí)、提質(zhì)、提效、提薪；全面推廣踐行“人為本、義且信、精而實(shí)、日益新”的凱嘉核心價(jià)值觀，堅(jiān)持“以客戶為本、以?shī)^斗者為本”的思想，真誠(chéng)尊重各種人才，傾聽(tīng)員工心聲，保護(hù)員工合法權(quán)益，讓企業(yè)有溫度，讓員工有尊嚴(yán)。
凱風(fēng)致遠(yuǎn)，嘉行百年。在新時(shí)代的新征程上，讓我們永葆一往無(wú)前的拼搏狀態(tài)，以?shī)^斗為本，以敬業(yè)為樂(lè)，以擔(dān)當(dāng)凱嘉事業(yè)為己任，凝聚起建設(shè)“和諧凱嘉，奮進(jìn)集團(tuán)”的磅礴力量，同心共創(chuàng)更加美好的凱嘉新未來(lái)！
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