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以誠相待 誠心做事
2015-12-07
煤層氣發(fā)電公司 武東岐
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11月9日至13日，我參加了集團公司員工學院舉辦的第二期中層管理干部提升班學習，這次培訓雖然只有短短的五天時間，我卻得到了一次心靈上的升華。
員工學院課程安排為上午兩節(jié)軍訓，隨后是各位老師講授有關人格魅力、企業(yè)文化和企業(yè)管理經(jīng)驗的課程。每天還有一節(jié)討論課，內(nèi)容豐富、激發(fā)深思。在這五天的培訓中，給我的頓悟是“以誠相待，誠心做事”。
以誠相待是我們工作的基礎。作為一名中層管理干部，在工作中起著承上啟下的作用，如何做好自己，以誠相待尤為重要。
對上級要“誠”，誠就是忠，“君使臣以禮，臣事君以忠”，忠誠上司、擁戴上司，不弄虛作假，求真務實、真抓實干，不求公平、不求絕對，這樣上司才會信任你，團隊才能團結前進。
對同級要“誠”，要完成一個目標或者一項任務，單靠自己是無法完成的，需要不同部門、單位的相互配合，需要在日常工作中與同級相處，誠心合作、言出必行、信守承諾、相互幫助，這樣才能展現(xiàn)自己的人格魅力。
對下級要“誠”，言而有信，公平公正，有責獨擔，有福同享，寬厚待人，這樣才能帶好團隊，該有的態(tài)度應該是“同志們，跟我來”，而非“弟兄們，給我上”。
誠心做事是我們的道德操守，誠就是要實干、仔細干，在具體工作中不斷升華自己。
首先要明確目標，堅定信念不放棄，這樣整個團隊才不會失去目標、失去自信。其次要身體力行，尊重下級、信任下級，做到公平公正，這樣才會贏得人心，“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”，“己所不欲勿施于人”。三是在具體任務執(zhí)行中，向上級及時匯報，與同級及時溝通，對下級及時通告，發(fā)揚民主、少走彎路、減少失誤，這樣目標任務才會圓滿完成。
“誠”是立人之本，更是做事的準則，古往今來非誠者少有成大事者。要做到“以誠相待、誠心做事”，我們才能在人生、事業(yè)的道路上更好地前行。
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