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用敬業(yè)和汗水實現(xiàn)人生價值
2018-01-03
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冀錦彪，31歲，2009年畢業(yè)于山西煤炭職業(yè)技術學院礦山機電專業(yè)。畢業(yè)之后他來到倡源煤業(yè)公司工作，便堅定了以礦為家，奉獻礦山的決心。經(jīng)過不懈的努力，他從普通員工成長為優(yōu)秀的基層隊組副隊長，在平凡的崗位上取得了優(yōu)異的成績。曾獲集團公司第四屆員工技術比武維修電工“技術能手”和第七屆員工技術比武維修電工“技術狀元”稱號。2016年在青云煤業(yè)公司舉辦的技術革新、創(chuàng)新創(chuàng)效活動中，他研制的“液壓油缸放煤器”和“氣動扳道器”獲得二等獎。
樹立終身學習理念，提高自身技術水平。作為一名青年崗位技術能手，冀錦彪知道光有吃苦精神和十足干勁還遠遠不夠，還要具備干好工作的過硬本領，要向?qū)嵺`學，向他人學習，走理論與實踐相結合的道路。面對新型電氣設備自動化程度高、技術精密度高的現(xiàn)狀，光靠上學時的專業(yè)知識遠遠適應不了新技術的要求。他堅持學中干、干中學，遇到不懂的問題，打破沙鍋問到底，解決不了的難題，他查網(wǎng)絡、查書本，反復研究，硬是憑借這種精神，他的技術水平突飛猛進。
深鉆業(yè)務迎難而上，甘當“黃牛”兢兢業(yè)業(yè)。隨著井下電氣設備的不斷增多，對電工的要求越來越高，2012年7月，他被調(diào)到青云煤業(yè)公司機修隊，擔任防爆組組長。在機修隊的兩年，他組織員工深鉆業(yè)務，不僅保證各類開關的按時檢修，還保證了舊系統(tǒng)的安全供電；2014年5月，他調(diào)到安裝組參與新井設備安裝，期間，不怕苦，不怕累，保障了主副絞、中央變電所、中央水泵房、采區(qū)變電所、南運輸皮帶等設備的順利安裝。冀錦彪每次都能圓滿高效的完成各項任務，受到了公司領導的一致好評。2015年，他升任機運一隊機電副隊長，一如既往地帶領員工積極完成領導安排的各項工作任務。今年6月，他與班組成員圓滿完成了二采區(qū)變電室安裝。
積極投身“五小”工作，盡其所能“節(jié)支降耗”。默默無聞，任勞任怨，工作講求實效是冀錦彪的一貫作風。俗話說：失之毫厘，繆之千里。在技術上一線之差就可能造成幾萬、十幾萬乃至無法估量的損失。所以，他始終在安全的前提下，把提高經(jīng)濟效益放在首位，并勇于創(chuàng)新、大膽改革。在學習過程中，他不斷總結創(chuàng)新，學以致用，改造和設計了很多礦井中不合理或不安全的設備。經(jīng)他研制的“液壓油缸放煤器”和“氣動扳道器”，大大提高了生產(chǎn)效率。在維修設備的過程中，他始終把“節(jié)約”放在首位，總是把能修復的設備盡量修復，不能修復的設備拆了當配件使用，真正把修舊利廢、節(jié)支降耗貫徹到日常工作中。
搞好班組精細管理，打造青云精英隊伍。在基層班組管理過程中，他始終堅持“以人為本”的管理理念，在井下現(xiàn)場跟班時，重點強調(diào)勞動紀律和安全生產(chǎn)。安全是天字號工程，工作中他時刻要求和帶領員工嚴格按章作業(yè)，并處處率先垂范。他帶領的班組多次被公司評為“優(yōu)秀班組”。他用自己扎實肯干、吃苦耐勞的工作作風影響著班組成員，不斷推進班組管理科學化、規(guī)范化、制度化，使班組內(nèi)的技術資料管理、設備管理、班務公開、員工培訓等走入了良性的循環(huán)軌道。
如今的冀錦彪，在工作中挑起了大梁。正是他那種與時俱進的進取精神，強烈的工作創(chuàng)新意識，讓他不斷超越自我、永不懈怠，他用敬業(yè)和汗水實現(xiàn)了自己的人生價值。
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