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路斗恒董事長到煤層氣發(fā)電公司調(diào)研
2023-06-07
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6月6日,集團公司名譽董事長路斗恒到煤層氣發(fā)電公司調(diào)研。煤層氣發(fā)電公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理張志飛,黨總支書記武東岐等對接。
路董事長一行先后來到煤層氣發(fā)電公司主控室、燃機車間、檢修車間實地查看,了解發(fā)電運行工作,并與技術(shù)人員交談,詳細了解設備檢修、技術(shù)創(chuàng)新等情況。
座談會上,路董事長分別與煤層氣發(fā)電公司基層員工代表和任職管理人員進行了面對面交流,聽取他們對安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等方面的意見建議;并聽取了公司運行情況及下一步工作思路的匯報。
路董事長肯定了煤層氣發(fā)電公司取得的工作成績。他指出,煤層氣發(fā)電公司成立十年來,在全體任職管理人員和員工的精誠團結(jié)、共同努力下,安全平穩(wěn)運行,取得了較好的經(jīng)濟效益。
針對企業(yè)下一步發(fā)展,路董事長提出了“四個堅持”的指導方向。一要堅持員工為本。經(jīng)營在于懂人用人,人是企業(yè)發(fā)展的決定性因素。各單位要關心員工所思所想所盼,經(jīng)營好與員工的關系。二要堅持問題導向。無論是安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理都要找到問題的根源,帶著問題去工作,從因上入手,才能從根本上找準問題,解決問題。三要堅持領導深入基層、深入現(xiàn)場、深入員工。各級管理人員要善于向基層學習,到基層找辦法,問深問細基層情況,吃準吃透員工情況,真正拿出破解難題的實招硬招。四要堅持大膽創(chuàng)新。只有創(chuàng)新才有生命力,要優(yōu)化完善激勵措施,倡導大膽創(chuàng)新的風氣,鼓勵和引導員工在生產(chǎn)、管理、技術(shù)等領域敢于創(chuàng)新,把創(chuàng)新成果切實轉(zhuǎn)化為企業(yè)安全生產(chǎn)的源動力,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
集團公司工程建設中心總監(jiān)羅鵬、黨群文化辦主任秦志遠、人力資源中心總監(jiān)溫惠紅等參加。