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凱風(fēng)致遠(yuǎn)，嘉行百年
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集團(tuán)公司召開2023年度中華文化學(xué)習(xí)暨管理經(jīng)典踐行落地總結(jié)大會(huì)
2024-01-12
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為進(jìn)一步總結(jié)2023年度學(xué)習(xí)收獲、鞏固學(xué)習(xí)成果、促進(jìn)提升成長(zhǎng)，激揚(yáng)團(tuán)隊(duì)動(dòng)力，持續(xù)推動(dòng)各項(xiàng)工作向上向好，1月12日，集團(tuán)公司召開2023年度中華文化學(xué)習(xí)暨管理經(jīng)典踐行落地總結(jié)大會(huì)。集團(tuán)公司名譽(yù)董事長(zhǎng)路斗恒出席并作重要講話。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)梁立勇、總裁魏錦亮、黨委書記黃延春等參加。黨委副書記、工會(huì)主席王虎主持。
路董事長(zhǎng)首先對(duì)近年來基層一線員工和班組長(zhǎng)因?qū)W習(xí)而成長(zhǎng)，因成長(zhǎng)而工作快樂、家庭幸福的可喜收獲，深表感動(dòng)和欣慰，并向長(zhǎng)期以來在學(xué)習(xí)踐行中華文化與管理經(jīng)典活動(dòng)中，擔(dān)當(dāng)付出的各單位、各部門、各級(jí)管理人員、課程班主任、幸福使者等表示感謝。他充分肯定了集團(tuán)公司五年來從領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)到全員共學(xué)共建所取得的成效。
他在講話中再次強(qiáng)調(diào)了學(xué)習(xí)中華文化與管理經(jīng)典的重要意義。他指出，人類社會(huì)幾千年來，比起所積累的有形的物質(zhì)財(cái)富而言，真正寶貴的是人類沉淀下來的精神財(cái)富。尤其現(xiàn)在物質(zhì)生活豐富以后，遇到的真正問題是精神的貧乏，精神問題實(shí)質(zhì)上是心的問題。我們學(xué)習(xí)中華文化，就是要解決心上的問題。
他強(qiáng)調(diào)，每個(gè)人來到世間都是有使命的。我們領(lǐng)導(dǎo)層和員工每個(gè)人都有自己的使命。我們企業(yè)走過68年的歷程，經(jīng)歷并克服過各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，靠的是全體義煤人、凱嘉人的精神傳承，靠的是大家上下同欲的心上力量，這是凱嘉最大的財(cái)富。所以，凱嘉想要面對(duì)未來的挑戰(zhàn)，真正的核心優(yōu)勢(shì)就是建立全員上下共學(xué)共建的機(jī)制，從中華文化中汲取智慧，從管理經(jīng)典中汲取方法。
他強(qiáng)調(diào)，我們的使命就是打造“本質(zhì)安全型、生態(tài)和諧型、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)型、家庭幸福型、社會(huì)溫暖型”的新型企業(yè)，企業(yè)與員工和家屬以及社會(huì)既是利益共同體，也是命運(yùn)共同體。我們要把學(xué)習(xí)成果真正落實(shí)在推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的實(shí)效上；落實(shí)在建立自然生態(tài)、人文生態(tài)和諧的理念上；踐行在學(xué)習(xí)知識(shí)、提升技能、提高認(rèn)知水平的過程中；踐行在幫助員工建設(shè)幸福家庭、構(gòu)建幸福企業(yè)的舉措上；踐行在利益他人、回報(bào)社會(huì)的行動(dòng)中。
他強(qiáng)調(diào)，古語講“富貴修道難”。我們不要以為有了地位有了權(quán)力有了財(cái)富，就有了德行，就掌握了真理，事實(shí)往往相反，這些東西常常會(huì)障礙我們，讓我們離道更遠(yuǎn)。所以，真誠希望各級(jí)管理人員要學(xué)會(huì)經(jīng)常反省，要擔(dān)負(fù)起自己的使命和責(zé)任，在心上種下善的種子，通過自己的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，影響和帶動(dòng)更多的員工在學(xué)習(xí)中真正受益，進(jìn)而影響和帶動(dòng)更多員工家庭擁有獲得幸福的能力，把我們凱嘉集團(tuán)真正打造成學(xué)習(xí)者之家、奮斗者之家、幸福者之家。
“我也想成為一名給予者，給孩子做好榜樣，用幸福傳遞幸福。”“我們十個(gè)家庭，就像十個(gè)兄弟，一家有難十家?guī)?，一家有喜十家樂，因?yàn)槲覀兊男倪B在了一起”。張壁旅游公司的牟海江家庭、城峰煤業(yè)公司的樊忠杰家庭分別介紹了自己班組的共學(xué)共創(chuàng)，分享了自己家庭幸福的故事與經(jīng)驗(yàn)。
“大善似無情，抓好安全工作就是要堅(jiān)持‘嚴(yán)是愛，寬是害’的工作原則，就是要心懷利他之心，服務(wù)員工、關(guān)愛員工，建立與員工心與心的鏈接。”倡源煤業(yè)公司董事長(zhǎng)王雙生作為管理經(jīng)典踐行落地優(yōu)秀單位代表作了分享。
“心有所向，行有所依，事才有所成。正人先正己，正己先正心，管理人員要有同理心，不強(qiáng)求改變別人，要以身作則，學(xué)會(huì)感染別人。”黃延春書記結(jié)合個(gè)人在貴州龍場(chǎng)的學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐，分享了自己在心上的收獲和體悟。
會(huì)議對(duì)2023年度學(xué)習(xí)踐行中涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位、優(yōu)秀幸福使者、幸福學(xué)員代表進(jìn)行了表彰，并觀看了總結(jié)視頻《成長(zhǎng)》。
會(huì)議采取線上線下相結(jié)合的形式。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)，各下屬公司，各中心、辦、學(xué)院負(fù)責(zé)人，優(yōu)秀幸福使者、幸福學(xué)員代表等現(xiàn)場(chǎng)參加會(huì)議。集團(tuán)公司《陽明心學(xué)》《道德經(jīng)》《家庭幸福型企業(yè)》《愛與陪伴》等課程的2000余名學(xué)員在線上參加了會(huì)議。
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