新聞中心
凱風(fēng)致遠(yuǎn)，嘉行百年
詳細(xì)信息
集團(tuán)公司召開(kāi)2022年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂儀式暨任職人員大會(huì)
2022-01-16
748
1月16日，集團(tuán)公司2022年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂儀式暨任職人員大會(huì)在義棠煤業(yè)公司召開(kāi)。集團(tuán)公司名譽(yù)董事長(zhǎng)路斗恒出席會(huì)議并作重要講話。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)梁立勇、總裁李林海、黨委書(shū)記魏錦亮及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)王虎、黃延春、曹慧云、賈恒祥、梁亞偉、溫建忠、申玉山、云樹(shù)謙、耿棟、李宏偉參加會(huì)議。會(huì)議由梁立勇主持。
路董事長(zhǎng)在講話中高度評(píng)價(jià)了集團(tuán)公司2021年整體工作，對(duì)各單位工作進(jìn)行了盤(pán)點(diǎn)，對(duì)機(jī)構(gòu)改革、任職人員調(diào)整的意義作了說(shuō)明，并研判分析了集團(tuán)公司2022年面臨的形勢(shì)，對(duì)新一年的工作提出要求。
他指出，2021年，集團(tuán)公司安全平穩(wěn)，產(chǎn)銷(xiāo)兩旺，效益顯著增長(zhǎng)，員工收入、上繳稅費(fèi)大幅提高，企業(yè)資產(chǎn)總額、營(yíng)業(yè)收入等都取得歷史最好水平。
他強(qiáng)調(diào)，2022年是集團(tuán)公司落實(shí)“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，面對(duì)市場(chǎng)的不確定因素，要繼續(xù)強(qiáng)化煤炭主業(yè)專(zhuān)業(yè)化管理，貫徹落實(shí)好安全生產(chǎn)管理“三項(xiàng)辦法”，鞏固安全管理工作經(jīng)驗(yàn)和成果，把安全生產(chǎn)牢牢抓在手中。要積極推進(jìn)煤炭主業(yè)升級(jí)創(chuàng)新，在保證安全的前提下，大膽在管理上創(chuàng)新，在技術(shù)上突破，筑牢安全“壓艙石”，確保安全管理水平再上新臺(tái)階，助推企業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展。
路董事長(zhǎng)再次重申了“企業(yè)是家庭、是學(xué)校、是軍隊(duì)”的企業(yè)文化內(nèi)涵。他指出，奉獻(xiàn)即是道，全體任職人員要關(guān)心員工的切身利益，愿意為員工付出，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)人文關(guān)懷。在工作中，發(fā)揮好“傳幫帶”作用，把培養(yǎng)人作為履行管理職責(zé)的重點(diǎn)，引導(dǎo)員工有目標(biāo)有追求。要通過(guò)完善考核激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化全體任職人員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，構(gòu)建企業(yè)與員工的利益共同體、命運(yùn)共同體、使命共同體。要繼續(xù)學(xué)習(xí)好中華文化，同時(shí)，還要學(xué)習(xí)相關(guān)的管理和業(yè)務(wù)技能，做到學(xué)文化、學(xué)技能兩手都要硬，努力提升心靈品質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能水平。希望大家上下同欲、齊心協(xié)力，在挑戰(zhàn)中抓住機(jī)遇，助力集團(tuán)公司“十四五”各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
會(huì)上，通報(bào)了集團(tuán)公司2021年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況、目標(biāo)責(zé)任制考核情況和安全目標(biāo)考核兌現(xiàn)情況，宣讀了集團(tuán)公司機(jī)構(gòu)人事調(diào)整文件。李林海與下屬相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人簽訂了2022年目標(biāo)責(zé)任書(shū)，各下屬單位負(fù)責(zé)人就本單位目標(biāo)責(zé)任和下步工作打算分別作了表態(tài)發(fā)言。
會(huì)議還就集團(tuán)公司近期工作作了安排部署。
集團(tuán)各中心、學(xué)院、辦任職管理人員和各子分公司班子成員參加會(huì)議。
友情鏈接
聯(lián)系我們
微信公眾號(hào)