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集團(tuán)公司舉辦任職管理人員專(zhuān)題講座及研討會(huì)
2015-04-29
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4月23日至25日，集團(tuán)公司特聘專(zhuān)家在義棠煤業(yè)公司五層會(huì)議室先后舉辦了贏在職場(chǎng)及員工職業(yè)化素養(yǎng)提升、煤炭營(yíng)銷(xiāo)、煤炭行業(yè)形勢(shì)及政策、金融政策及融資方式等四場(chǎng)專(zhuān)題培訓(xùn)講座。
培訓(xùn)伊始，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記路斗恒結(jié)合當(dāng)前煤炭經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和集團(tuán)公司發(fā)展現(xiàn)狀，強(qiáng)調(diào)了組織本次培訓(xùn)的重要性和必要性。他指出，當(dāng)前煤炭經(jīng)濟(jì)形勢(shì)處于“嚴(yán)冬”期，破危解困，提升自己是關(guān)鍵；集團(tuán)公司將從本次培訓(xùn)講座開(kāi)始，進(jìn)一步自我分析評(píng)估，破解發(fā)展瓶頸，同舟共濟(jì)推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。只有人的健康成長(zhǎng)才能贏得企業(yè)的健康發(fā)展，集團(tuán)公司開(kāi)展本次培訓(xùn)，目的就是要打造最好的自己，在激烈競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
路斗恒強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)公司能否實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，不在于順境時(shí)期，關(guān)鍵在于逆境時(shí)期能否成為剩者；無(wú)論形勢(shì)如何變化，集團(tuán)公司將始終堅(jiān)持“員工為本，制度為大”的理念；基于百年集團(tuán)的愿景目標(biāo)和“物速成，則疾亡”的道理，集團(tuán)公司本次培訓(xùn)僅是學(xué)習(xí)歷練的開(kāi)始，集團(tuán)公司將擺脫歷史榮耀，傳承義煤精神，通過(guò)成立凱嘉學(xué)院，統(tǒng)籌兼顧，學(xué)干結(jié)合，將人本思想和企業(yè)文化貫徹到底，確保在當(dāng)前不束縛、不僵化，靠?jī)?nèi)力的提升推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
集團(tuán)公司全體任職管理人員及營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)相關(guān)人員參加了培訓(xùn)講座。期間，營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)相關(guān)人員結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，分別就煤炭營(yíng)銷(xiāo)、金融政策及融資方式進(jìn)行了專(zhuān)題研討。
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