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凱風(fēng)致遠(yuǎn)，嘉行百年
詳細(xì)信息
關(guān)于下發(fā)《凱嘉集團(tuán)公司關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)嚴(yán)肅紀(jì)律的若干規(guī)定》等規(guī)定的通知
2013-03-18
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各處室及各子、分公司：
凱嘉集團(tuán)公司《關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)嚴(yán)肅紀(jì)律的若干規(guī)定》和《關(guān)于在公務(wù)活動中贈送和接受禮品的規(guī)定》已經(jīng)3月8日集團(tuán)公司董事會議研究通過，現(xiàn)予下發(fā)。從下發(fā)之日起執(zhí)行。
特此通知。
山西凱嘉能源集團(tuán)有限公司
2013年3月12日
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凱嘉集團(tuán)公司關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)
嚴(yán)肅紀(jì)律的若干規(guī)定
遵照中央精神，為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)集團(tuán)公司在新形勢下持續(xù)、健康發(fā)展，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，制定以下規(guī)定。
一、改進(jìn)各級管理人員調(diào)研檢查工作作風(fēng)。要深入實(shí)際，減少陪同，少占時間，提高效率；注重簡約，一般會議不掛會標(biāo)、標(biāo)語，不擺花草、水果、香煙；外出考察、學(xué)習(xí)，要明確目的，編寫考察、學(xué)習(xí)報告，聯(lián)系實(shí)際加以運(yùn)用。
二、改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)。提倡開短會、講實(shí)話，會議要求發(fā)表意見時，不得避而不談；會議講話、工作報告要實(shí)事求是、簡明扼要，不得報喜不報憂；會場布置應(yīng)簡樸，除慶典、表彰、演出等活動外，一律不做裝飾性布置；未經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)，下屬單位不得擅自舉辦節(jié)會、慶典等活動。
三、實(shí)行回避制度。公司員工凡屬夫妻關(guān)系、直系親屬關(guān)系（即本人的父母及子女）、三代以內(nèi)旁系親屬及其配偶關(guān)系（包括兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、叔、伯、姑、舅、姨、侄子女、外甥子女以及他們的配偶）、近姻親關(guān)系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹），不得在同一部門擔(dān)任雙方直接隸屬于同一上級的職務(wù)，或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的部門從事人力資源、財務(wù)、供銷等工作；在會議討論業(yè)績考核、人事調(diào)整、違法違紀(jì)查處、事故查處等敏感議題時，涉及本人或者與被考評、審計、討論對象具有上述親屬關(guān)系的相關(guān)人員應(yīng)主動回避，不得參加有關(guān)調(diào)查、討論、審核、決定，更不得施加任何影響。
四、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。上班期間，一律穿員工服、戴工作牌（新入職員工須著正裝）；非接待工作需要，嚴(yán)禁工作日午間飲酒；任職管理人員須保持24小時通訊暢通；嚴(yán)禁通過非正當(dāng)程序參與和插手公司項(xiàng)目招投標(biāo)、工程發(fā)包、物料采購、產(chǎn)品銷售、勞動用工等有關(guān)業(yè)務(wù)和經(jīng)濟(jì)活動；嚴(yán)禁利用出差之機(jī)擅自繞道旅游。
五、加強(qiáng)廉潔自律。嚴(yán)禁利用職務(wù)之便吃拿卡要，借他人賬目帶工資，以個人情感選人用人、推薦人、安排工作、考核分配等；不得參與賭博、迷信、色情、邪教等非法活動；嚴(yán)禁拉關(guān)系、送人情、走后門、搞有損集體的小團(tuán)伙活動等不正之風(fēng)。
六、厲行勤儉節(jié)約。集團(tuán)內(nèi)部招待一律執(zhí)行工作餐標(biāo)準(zhǔn)，不上酒水；嚴(yán)禁公款吃請、聚餐；來客來訪要按相關(guān)制度適當(dāng)招待，以地方特色菜肴為主，控制陪餐人數(shù)及禮品饋贈；推行無紙化辦公，傳閱文檔盡量采用電子方式；壓減活動費(fèi)用，杜絕跑冒滴漏，提倡修舊利廢、綜合利用。
以上六項(xiàng)規(guī)定要求集團(tuán)公司及各子、分公司任職管理人員和機(jī)關(guān)工作人員自覺遵守，各單位、各部門的負(fù)責(zé)人要帶頭遵守執(zhí)行，并接受工會和廣大員工的民主監(jiān)督；各單位紀(jì)檢監(jiān)察和黨群文化部門要對本規(guī)定執(zhí)行情況加強(qiáng)督查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，依據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅查處。
本規(guī)定解釋權(quán)歸集團(tuán)公司辦公室和黨群文化處。
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凱嘉集團(tuán)公司關(guān)于在公務(wù)活動中
贈送和接受禮品的規(guī)定
1 總則
1.1 為規(guī)范集團(tuán)公司公務(wù)活動中禮品的管理，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，制定本規(guī)定。
1.2 本規(guī)定所稱的禮品，是指禮物、禮金、有價證券，包括銀行卡、會員卡、購物卡、金銀珠寶及其制品、數(shù)碼產(chǎn)品（照相機(jī)、攝像機(jī)、隨身聽等）、字畫、工藝品、衣物、煙酒、食品等。
2 適用范圍
本規(guī)定適用于集團(tuán)公司及下屬各子、分公司在涉外公務(wù)活動中贈送和接受禮品的管理。
3 贈送禮品的規(guī)定和程序
3.1 按照必要、從簡的原則，各單位可以對外贈送禮品。所贈禮品一般以具有企業(yè)特色的紀(jì)念品和實(shí)用物品為主。
3.2 對外贈送或回贈禮品，由承辦部門或經(jīng)辦人填寫《禮品領(lǐng)用申請表》，注明用途、數(shù)量等，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，報公司董事長或總經(jīng)理批準(zhǔn)后，在辦公室領(lǐng)取辦理；特殊情況，經(jīng)公司董事長或總經(jīng)理同意，經(jīng)辦人可根據(jù)需求自行購置。
3.3 領(lǐng)用禮品如有剩余，須及時退還辦公室，不得私自占用。
4 接受禮品的規(guī)定和程序
4.1 在公務(wù)活動中接受到禮物時，接受人或部門應(yīng)在3個工作日內(nèi)送交公司辦公室；辦公室須如實(shí)登記，注明贈送人（或單位）及物品名稱、數(shù)量、價值等信息。因故不能在規(guī)定期限內(nèi)辦理登記上交手續(xù)的，應(yīng)在事后說明原由。
4.2 參加上級部門召開的專業(yè)性會議或培訓(xùn)所發(fā)的紀(jì)念品不在登記范圍。
4.3 在公務(wù)活動中，嚴(yán)禁私自授受禮品，不得以明示或暗示方式索取禮品。
5 禮品的購置、保管、處理
5.1 各單位由辦公室負(fù)責(zé)公務(wù)活動所涉禮品的購置、保管及處理。
5.2 辦公室要建立禮品登記臺賬，按規(guī)定辦理領(lǐng)用、登記、處理等手續(xù)；并合理存放，妥善保管，防止禮品破損、過期、變質(zhì)等。
5.3 辦公室要定期清點(diǎn)、匯總禮品庫存情況，報公司董事長審核。
5.4 根據(jù)禮品的類型、價值、數(shù)量等情況，辦公室擬定處理意見，報公司董事長同意后，可作如下處理：
5.4.1 適宜辦公使用的物品，調(diào)撥公司內(nèi)部使用。
5.4.2 具有藝術(shù)性、觀賞性或紀(jì)念意義的工藝品，可在公司合適位置進(jìn)行裝飾或陳列。
5.4.3 衣物、食品、煙酒等日用品，可用作開展活動的獎品、慰問品、捐贈品。
5.4.4 現(xiàn)金、有價證券、銀行卡等上交公司財務(wù)部門。財務(wù)部門將有價證券兌現(xiàn)后，連同現(xiàn)金、銀行卡一并轉(zhuǎn)入本公司工會賬戶，用作扶貧幫困資金。
6 加強(qiáng)監(jiān)察
各單位要把公務(wù)活動禮品授受納入紀(jì)檢監(jiān)察范圍，發(fā)現(xiàn)索取禮品、接受禮品不上交、禮品登記不實(shí)等現(xiàn)象，紀(jì)檢監(jiān)察部門要調(diào)查核實(shí)，并視情節(jié)輕重，給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。
7 附則
7.1 本規(guī)定由集團(tuán)公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。
7.2 本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。
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