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凱風(fēng)致遠(yuǎn)，嘉行百年
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集團(tuán)公司召開2011年度任職管理人員述職評議大會和2012年安全目標(biāo)責(zé)任書簽字儀式
2012-01-15
82033
1月13日下午，集團(tuán)公司召開2011年度任職管理人員述職評議大會暨2012年安全目標(biāo)責(zé)任書簽字儀式。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)公司機(jī)關(guān)任職管理人員、下屬公司班子成員和派入各公司的股權(quán)代表參加了大會。集團(tuán)公司董事長、黨委書記、總裁路斗恒主持會議并作重要講話。
會上，集團(tuán)公司副總會計師梁亞偉通報了集團(tuán)公司2011年主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成情況；參加述職的管理人員對照各自崗位職責(zé)，總結(jié)過去一年的工作，并提出新一年的工作思路，參會人員進(jìn)行了測評。集團(tuán)公司副總裁楊文生宣讀了《關(guān)于<2011年安全工作目標(biāo)責(zé)任書>考核兌現(xiàn)情況的通報》，并代表集團(tuán)公司與各煤業(yè)公司簽訂《2012年安全工作目標(biāo)責(zé)任書》，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)為獲得2011年度安全達(dá)標(biāo)獎的集體義煤、安益、倡源、金陽、瑞東公司及個人頒獎。
路董事長全面總結(jié)了集團(tuán)公司2011年工作，提出了2012年的工作思路、目標(biāo)任務(wù)。他指出，2011年，是新生的凱嘉集團(tuán)公司強(qiáng)化安全生產(chǎn)、規(guī)范基礎(chǔ)管理、推進(jìn)資源整合和非煤產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提升企業(yè)文化的關(guān)鍵之年，各項生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)指標(biāo)再創(chuàng)新高，在主業(yè)規(guī)?；矫嫒〉昧丝上部少R的成績，這些成績的取得離不開凱嘉義煤深厚的文化底蘊(yùn)，離不開凱嘉人齊心協(xié)力，愛崗敬業(yè)，攻堅克難，精益求精，追求卓越的優(yōu)良傳統(tǒng)和做人、做事、做企業(yè)的文化理念。他代表集團(tuán)公司董事會和黨委會對一年來辛勤工作，默默奉獻(xiàn)的廣大任職管理人員和全體員工為集團(tuán)公司改革、發(fā)展、進(jìn)步做出的貢獻(xiàn)表示衷心感謝，要求大家要珍惜今天來之不易的大好局面，珍惜義煤五十六年的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。
他強(qiáng)調(diào)，2012年經(jīng)濟(jì)形勢不容樂觀，我們企業(yè)從艱難歲月、艱苦環(huán)境發(fā)展到今天來之不易。企業(yè)小的時候，我們靠的是精神，靠的是吃苦，船小好掉頭，但是發(fā)展到今天得到社會各界的認(rèn)可，企業(yè)的規(guī)模大了，風(fēng)險也在增加。2012年我們要防微杜漸，認(rèn)真總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓(xùn)，仔細(xì)研究未來的形勢，把存在的困難、問題、矛盾解決好。
他指出，安全是我們永恒的話題，安全是個人命脈，是企業(yè)命運(yùn)，要時刻如履薄冰，如臨深淵，懷著敬畏之心，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作。并要求各公司領(lǐng)導(dǎo)積極走訪慰問離、退休員工及困難員工，關(guān)心他們的生活，使他們切實感受到集團(tuán)公司的關(guān)懷。
他希望，2012年“十二五”規(guī)劃的第二年集團(tuán)公司各項工作都有良好的開端，集團(tuán)及下屬公司新一年都能夠團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、勤奮、刻苦，取得更好的成績，祝愿全體員工新一年和和美美，家庭幸福，萬事如意！
會上，還對集團(tuán)公司對2011年全年考核兌現(xiàn)、年會、春節(jié)放假做了安排部署。
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