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凱風(fēng)致遠，嘉行百年
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集團公司召開青云公司任職管理人員大會
2011-06-15
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6月10日，集團公司在四樓會議室召開青云公司任職管理人員大會。集團公司董事長、黨委書記、總裁路斗恒，安泰集團常務(wù)副總經(jīng)理王風(fēng)斌、集團公司副總裁楊文生、集團公司總裁助理梁立勇、青云公司董事長趙有德出席了會議。會議由梁立勇主持。
會上，副總裁楊文生宣讀了《關(guān)于委派股權(quán)代表的通知》、《關(guān)于建議青云煤業(yè)公司機構(gòu)設(shè)置的通知》、《關(guān)于建議云樹謙等在青云煤業(yè)公司聘任職務(wù)的通知》。新當(dāng)選的青云公司董事長趙有德作了表態(tài)發(fā)言。他表示要以身作則，帶領(lǐng)大家敢于吃苦、勇于奉獻，為青云公司９０萬噸年礦建改造工程早日投產(chǎn)達效，為建設(shè)成高產(chǎn)、高效、高標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)代化礦井做出積極努力，給集團公司及兩方股東交一份滿意的答卷。
安泰集團常務(wù)副總經(jīng)理王風(fēng)斌作了講話。他說，這次股權(quán)轉(zhuǎn)讓，給青云公司提供了一個更好的發(fā)展平臺。在今后的合作中，安泰集團會以自身優(yōu)勢參與其中，積極推動青云公司更好發(fā)展，希望新整合的青云公司傳承過去不怕苦、不畏難的精神，用實際行動和卓有成效的工作建設(shè)更加輝煌燦爛的新青云。
路斗恒董事長作了重要講話。他說，青云公司股權(quán)和經(jīng)營權(quán)的轉(zhuǎn)讓，符合資源整合“四到位”的要求，是做好、做實青云公司工作的重要一步。重組青云公司，上符合省市政策，下符合企業(yè)需求，對各方股東來說都是一件大事、好事，凱嘉集團將會一如既往地與安泰集團精誠合作，希望青云公司任職管理人員拿出創(chuàng)業(yè)者的精神，充分認識建設(shè)90萬噸/年礦井的使命、責(zé)任、榮譽，定時間、定任務(wù)、定進度、定目標(biāo)，努力把新的青云公司改造好、建設(shè)好；青云公司各級管理人員要“明確一個目標(biāo)，形成一股合力，干好一件事情”盡快轉(zhuǎn)變角色，進入狀態(tài)，盡快完成交接工作，圍繞擴建改造目標(biāo)展開工作。按照“抓文化、促技改，抓思想、促工作”的要求和思路，營造人心向上的工作氛圍，為青云公司的90萬噸/年礦井技改打下堅實的思想基礎(chǔ)和文化基礎(chǔ)。
會議要求，任職人員把新朝氣、新活力、新作為帶到各項工作中，充分發(fā)揮“敢于發(fā)展、善于發(fā)展、快速發(fā)展”的優(yōu)勢，打造凱嘉人“敢為人先”的精神品牌，把青云公司建成管理規(guī)范、安全高效的現(xiàn)代煤炭企業(yè)。
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