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詳細(xì)信息


突出凱嘉新優(yōu)勢(shì) 展示凱嘉新形象

2010-10-25

晉中日?qǐng)?bào)

135024


新凱嘉,新優(yōu)勢(shì),新起點(diǎn),新形象。成立于200910月的山西凱嘉能源集團(tuán)有限責(zé)任公司,正在以全新的理念和超前的發(fā)展思路不斷發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的道路上越走越寬廣,集團(tuán)正在朝著具有地方影響力和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代能源集團(tuán)趕進(jìn)!

凱嘉集團(tuán)組建一年來(lái),在董事長(zhǎng)、總裁路斗恒的帶領(lǐng)下,敢于想新的,干大的,他們緊緊抓住煤礦整合重組的歷史機(jī)遇,大力實(shí)施“集團(tuán)化、規(guī)?;?rdquo;戰(zhàn)略,公司上下同心同德,齊心協(xié)力,傳承了“義煤人”50多年艱苦創(chuàng)業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新的豐厚文化底蘊(yùn),緊跟國(guó)家和山西省煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新形勢(shì),積極抵御國(guó)際金融危機(jī)沖擊,努力克服市場(chǎng)復(fù)雜多變的影響,繼續(xù)保持了2000年晉中義棠煤礦改制以來(lái)持續(xù)發(fā)展的良好勢(shì)頭。,集團(tuán)下屬各子分公司的各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。2009年集團(tuán)共生產(chǎn)原煤241萬(wàn)噸,生產(chǎn)精煤42萬(wàn)噸;完成掘進(jìn)進(jìn)尺26875米;銷售原煤180萬(wàn)噸,銷售精煤42萬(wàn)噸;實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入104541萬(wàn)元;上繳稅金27216萬(wàn)元;上繳各項(xiàng)費(fèi)用和專項(xiàng)基金7751萬(wàn)元;社會(huì)公益性支出1084萬(wàn)元;資產(chǎn)總額達(dá)245447萬(wàn)元;員工人均年收入3.4萬(wàn)元。

開(kāi)晉中地方煤炭企業(yè)整合之先河

一個(gè)企業(yè)決策者的思路決定著企業(yè)的命運(yùn)。路斗恒董事長(zhǎng)、總裁是一位智慧超人、理念超前、知識(shí)寬廣、經(jīng)驗(yàn)豐富、謀力超群的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者。在他的果斷決策下,從20095月起,組建集團(tuán)進(jìn)入實(shí)質(zhì)性操作階段,先由義棠煤業(yè)公司原四方股東注冊(cè)設(shè)立凱嘉公司。然后,四方股東用各自所持有的義棠煤業(yè)公司股權(quán),向凱嘉公司增資擴(kuò)股,將凱嘉公司的注冊(cè)資本增資到10350萬(wàn)元,并形成凱嘉公司和義棠煤業(yè)公司的母子關(guān)系。去年6月,與介休市政府舉行聯(lián)合實(shí)施張璧古堡保護(hù)開(kāi)發(fā)啟動(dòng)儀式,隨后成立文化旅游公司,正式接管張壁古堡旅游區(qū);與維群集團(tuán)合作,注冊(cè)成立和實(shí)房地產(chǎn)公司,進(jìn)行嘉和園地產(chǎn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作。去年10月,以凱嘉能源公司為母公司,義棠煤業(yè)公司、文化旅游公司、和實(shí)房地產(chǎn)公司為子公司,注冊(cè)登記了企業(yè)集團(tuán)。同時(shí),通過(guò)部分股權(quán)托管方式,把義棠煤業(yè)公司下屬的倡源、安益兩個(gè)煤炭公司,本次投資重組的城峰、青云、瑞東三個(gè)煤業(yè)公司和介休市第二人民醫(yī)院納入凱嘉集團(tuán)的成員單位,以去年1028日掛牌為標(biāo)志,凱嘉集團(tuán)公司成為晉中市煤礦整合重組中首家成立的地方煤炭集團(tuán)。從此,自2008828日義棠煤業(yè)改制10年來(lái)的“公司集團(tuán)化”戰(zhàn)略目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

2009年凱嘉集團(tuán)公司實(shí)施煤炭資源整合、煤礦兼并重組工作與組建企業(yè)集團(tuán)工作是同步甚至是交叉進(jìn)行的。本輪整合完成階段性任務(wù)后,集團(tuán)公司煤炭主業(yè)規(guī)模大幅躍升,許可生產(chǎn)能力達(dá)到660萬(wàn)噸/年。

新成立的集團(tuán)公司立足“規(guī)范管理、健康發(fā)展”的目標(biāo),在健全機(jī)構(gòu)、制定制度、建立集團(tuán)管控模式等方面做了大量工作。設(shè)立了六部一室等職能部門和生產(chǎn)管理中心,成立了集團(tuán)公司及下屬公司黨組織,明確了子、分公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置及公司治理結(jié)構(gòu);審核了各煤業(yè)公司的年度采掘計(jì)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和應(yīng)急預(yù)案等;已組織集團(tuán)內(nèi)部安全檢查近百次;相繼成為鐵路大客戶和計(jì)劃單列單位;與五大電力集團(tuán)和華潤(rùn)集團(tuán)旗下企業(yè)及其他重點(diǎn)客戶簽訂了銷售合同,并與部分用戶建立了長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系。

整合后的下屬各煤業(yè)公司各項(xiàng)工作平穩(wěn)推進(jìn):義棠煤業(yè)突出“均衡生產(chǎn)”、“本質(zhì)安全”、“基礎(chǔ)基層及現(xiàn)場(chǎng)管理”和“技術(shù)保障作用”等重點(diǎn)工作,初步達(dá)到“員工作業(yè)不超前度、機(jī)械設(shè)備有充足時(shí)間檢修、作業(yè)環(huán)境嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求”的均衡生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。完成建礦以來(lái)最大的貫通工程2號(hào)暗副井的貫通和架空人車、絞車等配套安裝,去年資產(chǎn)總額達(dá)12.8億元,納稅額居晉中第四,被全國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“行業(yè)一級(jí)安全高效礦井”,首次跨入全國(guó)煤炭百?gòu)?qiáng)行列。倡源公司健全機(jī)制,規(guī)范管理,連續(xù)四年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)傷亡事故。安益公司由45萬(wàn)噸技改轉(zhuǎn)入90萬(wàn)噸技改,取得安全生產(chǎn)1341天的好成績(jī)。

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實(shí)施轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略,非煤產(chǎn)業(yè)正式起步。凱嘉文化旅游公司接管張壁古堡旅游區(qū)后,從組建隊(duì)伍、整治環(huán)境入手,順利完成黃金周的旅游接待工作,并以“高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)、高起點(diǎn)規(guī)則、高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)”為目標(biāo)進(jìn)行景區(qū)設(shè)計(jì)。和實(shí)房地產(chǎn)公司在150畝土地資源開(kāi)發(fā)中,引進(jìn)深圳奧捷置業(yè)顧問(wèn)公司,準(zhǔn)備開(kāi)工建設(shè)。第二人民醫(yī)院醫(yī)療特色明顯,全年業(yè)務(wù)收入815萬(wàn)元。

集團(tuán)大力實(shí)施人才興企戰(zhàn)略,傾力打造凱嘉文化。去年9月,他們從省內(nèi)重點(diǎn)煤炭企業(yè)和各類高等院校招聘管理和專業(yè)技術(shù)人員100名,通過(guò)入職培訓(xùn)和戶外訓(xùn)練來(lái)考核試用。義棠煤業(yè)開(kāi)展“每日一題”培訓(xùn),倡源公司全年實(shí)施小改小革項(xiàng)目87項(xiàng)。他們舉辦了“愛(ài)我凱嘉”千人大合唱‘開(kāi)展無(wú)煙礦區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),集團(tuán)及下屬公司全年投資張壁古堡旅游事業(yè)1084萬(wàn)元。倡源公司走訪困難員工家庭62戶,安益公司為208名農(nóng)民工辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

構(gòu)建凱嘉集團(tuán)管理新機(jī)制

2010年,是集團(tuán)公司實(shí)施資源整合后,舊的安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理格局逐步向新格局過(guò)度的一年,是集團(tuán)公司鞏固應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)成效、整體工作上臺(tái)階、創(chuàng)水平和跨越發(fā)展的一年。

一年來(lái),凱嘉集團(tuán)緊緊圍繞“煤業(yè)規(guī)模發(fā)展、非煤起步發(fā)展、集團(tuán)規(guī)模發(fā)展”的戰(zhàn)略目標(biāo),突出抓了管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、技術(shù)改造和擴(kuò)建、旅游和地產(chǎn)開(kāi)發(fā)五個(gè)重點(diǎn)工程,使集團(tuán)公司初步走上健康和可持續(xù)發(fā)展的道路,進(jìn)而打造具有地方影響力和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的品牌企業(yè)。

集團(tuán)堅(jiān)持“以人為本、依章治企”的管理思想,制訂了集團(tuán)公司股東會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的議事規(guī)則,出臺(tái)了有關(guān)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和企業(yè)文化的各項(xiàng)制度辦法;加強(qiáng)對(duì)子、分公司有關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃、重大經(jīng)營(yíng)決策、年度財(cái)務(wù)預(yù)算、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資金收支和投融資等重點(diǎn)事項(xiàng)的管理;發(fā)揮集團(tuán)公司作為鐵路大客戶、中國(guó)(太原)煤炭交易中心會(huì)員的資質(zhì)優(yōu)勢(shì)和統(tǒng)一調(diào)配發(fā)運(yùn)、統(tǒng)一定價(jià)結(jié)算的規(guī)模經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì),盡快建立和完善集中銷售管理制度辦法。他們以生產(chǎn)集約化為方向,義棠煤業(yè)著力打造集約化生產(chǎn)的典范,下屬各煤業(yè)公司也抓緊技改,逐步實(shí)現(xiàn)集中生產(chǎn)、均衡生產(chǎn)。

他們把所屬煤業(yè)公司及旅游、地產(chǎn)、醫(yī)院等非煤企業(yè)均納入集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理的大格局中,義棠煤業(yè)對(duì)2012年底要建成180萬(wàn)噸/年國(guó)家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化礦井。他們?cè)诰幹坪眉瘓F(tuán)“十二五”規(guī)劃的同時(shí),加快推進(jìn)了集團(tuán)及下屬各煤業(yè)公司的擴(kuò)能改造和基礎(chǔ)建設(shè),推進(jìn)了古堡旅游項(xiàng)目和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。集團(tuán)決定,將利用義煤公司多年來(lái)的資本公積、盈余公積和未分配利潤(rùn),對(duì)義棠煤業(yè)實(shí)現(xiàn)增資擴(kuò)股,注冊(cè)資本由5175萬(wàn)元增加到20700萬(wàn)元。義棠煤業(yè)圍繞180萬(wàn)噸能力核定驗(yàn)收努力完成環(huán)節(jié)配套,倡源公司著力打造全市升級(jí)改造樣板礦井,安益公司年內(nèi)可完成90萬(wàn)噸擴(kuò)建工程。面對(duì)資源整合帶來(lái)的管理技術(shù)人員短缺的狀況,集團(tuán)公司積極規(guī)范勞動(dòng)用工管理,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,加強(qiáng)基地建設(shè),今年已分批招聘了多方面的專業(yè)人才,同時(shí)改革了分配方法,實(shí)行集團(tuán)內(nèi)部工資津貼、獎(jiǎng)金福利和勞動(dòng)保險(xiǎn)等制度體系的統(tǒng)一規(guī)范。

新機(jī)制帶來(lái)了新效益。201017月底,集團(tuán)公司共生產(chǎn)原煤152萬(wàn)噸,生產(chǎn)精煤26萬(wàn)噸;銷售原煤158萬(wàn)噸,銷售精煤27萬(wàn)噸;實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入84191萬(wàn)元,資產(chǎn)總額達(dá)323588萬(wàn)元,上繳稅費(fèi)29881萬(wàn)元。

義棠煤業(yè)改制十年奠基業(yè)

山西凱嘉能源集團(tuán)公司的主要前身是山西義棠煤業(yè)有限公司。難忘2000年的“8.28”,在鑼鼓鞭炮聲中,晉中義棠煤礦適應(yīng)形勢(shì)要求,克服市場(chǎng)低迷、資金緊張等重重困難,順利完成企業(yè)改制并正式掛牌成立。一個(gè)具有44年歷史的國(guó)有老礦實(shí)現(xiàn)了由“工廠制”向“公司制”的轉(zhuǎn)變。義煤改制的十年,為今天的凱嘉奠定了基礎(chǔ),昨天的義煤就是今天的凱嘉。義煤改制的十年,是路斗恒董事長(zhǎng)一手傾注心血的十年,也是全體員工奮力拼搏的十年。

回眸義煤改制十年,波瀾壯闊,精彩紛呈。在路斗恒董事長(zhǎng)、總裁的堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)下,義棠煤業(yè)歷屆班子緊緊依靠廣大管理技術(shù)人員和全體員工,緊緊圍繞“安全標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)集約化、員工專業(yè)化、管理精細(xì)化、產(chǎn)業(yè)多元化、公司集團(tuán)化”的戰(zhàn)略目標(biāo),搶抓機(jī)遇,攻堅(jiān)克難,超長(zhǎng)跨越,推動(dòng)企業(yè)在安全生產(chǎn)、產(chǎn)能提升、經(jīng)營(yíng)管理、員工隊(duì)伍、企業(yè)文化、后勤保障、環(huán)境建設(shè)等方面發(fā)生了翻天覆地的變化。十年間,原煤產(chǎn)量由2000