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凱風致遠，嘉行百年
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凱嘉集團評選出2023年度“十大新聞”
2024-01-16
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01集團公司繼續(xù)保持穩(wěn)健發(fā)展勢頭
2023年，面對波動的煤炭市場，集團公司克服煤價下降的不利影響，深化細化“三優(yōu)四提”措施，強化安全管控、成本定額管控和對標管理，積極穩(wěn)產高產，著力打好管理降本、財務降本“組合拳”，經營業(yè)績再創(chuàng)佳績。榮獲2022年度山西省“可持續(xù)發(fā)展型十佳企業(yè)”“山西省功勛企業(yè)”“介休市納稅功勛企業(yè)”榮譽稱號，再次上榜中國能源（集團）500強榜單，位列第271位，入圍山西企業(yè)100強、制造業(yè)100強、民營企業(yè)100強排行榜，分別位列第45位、38位、31位。
02集團公司安全生產管理“三項辦法”深化落地
2023年，礦業(yè)管理公司與各煤業(yè)公司堅持“嚴、細、引、度、借”五字訣，狠抓生產變化管控，注重班組現(xiàn)場管理、實行安全目標考核，推動安全生產管理“三項辦法”深化落地。其中，班組建設評優(yōu)選先逐步規(guī)范嚴謹，真正發(fā)揮出正向激勵引導、示范引領作用。全年評出最佳員工6588人次，星級員工440人次，其中4星級員工7人、5星級員工3人、6星級員工4人、7星級員工1人、8星級員工1人；評出金牌班組41個，金牌班長41名；共計獎勵189萬余元。
03集團公司圓滿完成股東會和職代會換屆工作
2023年，為進一步維護股東利益和職工權益，集團公司先后圓滿完成股東會和職代會換屆工作。在召開的五屆一次職工（會員）代表大會上，選舉產生了新一屆工會委員會、經費審查委員會、女工工作委員會機構和組成人員，圓滿完成換屆工作。在召開的第十七次股東會議上，選舉產生新一屆董事會、監(jiān)事會成員，完成換屆工作。會議修改了股東會章程，建立了科學規(guī)范的管控體系，不斷提高股東會各項工作科學化、規(guī)范化水平。
04集團公司技術創(chuàng)新工作能力有效提升
2023年，集團公司持續(xù)出臺措施，鼓勵員工深層次挖掘技術創(chuàng)新、工藝革新、管理升級的創(chuàng)效潛力，通過立項攻關、獻計獻策、示范引領等手段持續(xù)營造創(chuàng)新創(chuàng)效的濃厚氛圍。累計評選出9項管理創(chuàng)新、18項技術創(chuàng)新項目，“圍巖瓦斯突出條件下工作面回采瓦斯治理方法”等2項發(fā)明取得國家級，向上級工會推薦“五小”創(chuàng)新優(yōu)秀成果30余項；集團下屬煤層氣發(fā)電公司榮獲“山西省專精特新中小企業(yè)”稱號，青云煤業(yè)張觀鷹創(chuàng)新工作室獲山西省總工會命名。
05集團公司重大項目建設加速推進取得新進展
2023年，集團公司堅持“統(tǒng)籌協(xié)調一體推進”的系統(tǒng)觀念，抓住關鍵環(huán)節(jié)，嚴把安全、質量、進度關，全力推進重點項目建設，礦井智能化建設、綠色充填開采、新建儲配煤中心等重點工程順利實施并取得突破。其中，歷時8個月建設的金棠選煤公司150萬噸/年重介洗選技改項目正式投產啟動，進一步優(yōu)化了集團公司煤炭洗選過程中儲、裝、運系統(tǒng)布置，對提高煤炭質量、優(yōu)化產品結構、延伸產品鏈條、適應市場需求、增加企業(yè)效益起到了極大的推動作用。
06集團公司公益事業(yè)邁入新階段
2023年3月15日，山西省凱嘉公益基金會在山西省民政廳注冊登記；10月28日，基金會正式啟動，標志著集團公司將更持續(xù)、更全面、更規(guī)范、更具規(guī)模的開展公益事業(yè)?；饡杉瘓F公司捐資1000萬元發(fā)起設立，集團下屬14個單位及6302名員工熱情參與了公益捐贈，旨在對企業(yè)工傷員工和困難員工家庭以及受到自然災害、事故災難和公共衛(wèi)生事件等損害的社會困難群體和家庭進行精準幫扶救助。目前，基金會已啟動“嘉有愛”工傷員工救助、“暖春”計劃救助項目，分別救助企業(yè)工傷員工47名，社會困難家庭55戶。
07集團公司圓滿完成煤炭生產任務
2023年，集團煤炭主業(yè)聚焦全年既定目標，持續(xù)優(yōu)化勞動組織、抓實安全管控、抓好穩(wěn)產增效，圓滿完成煤炭生產任務，多項生產運營指標刷新歷史紀錄。其中，義棠煤業(yè)、安益煤業(yè)再次榮獲煤炭主業(yè)特級安全高效礦井，倡源煤業(yè)繼續(xù)保持國家安全生產標準化一級礦井，義棠煤業(yè)、青云煤業(yè)分別打破全集團單日支架回收、單班支架安裝歷史紀錄，倡源煤業(yè)、青云煤業(yè)日產量與月產量均創(chuàng)新高，城峰煤業(yè)全面提升生產調度和技術指導能力，實現(xiàn)穩(wěn)產保供。
08集團公司煤炭銷售量再創(chuàng)歷史新高
2023年，集團公司全年煤炭總銷量突破500萬噸、11月單月鐵運量突破106列，均創(chuàng)歷史最高水平。一年來，面對不斷變化的市場形勢，煤銷分公司始終堅持以客戶為中心，以市場為導向，充分發(fā)揮“產運洗配銷”協(xié)同優(yōu)勢，合理優(yōu)化和拓寬銷售渠道，不斷加大貿易和代發(fā)業(yè)務，通過提高產品質量、提升發(fā)運能力、建設配煤基地、保障客戶需求等多舉措，全方位推動煤炭銷售工作再上臺階。同時，積極探索期現(xiàn)結合業(yè)務，焦煤指定交割倉庫獲大商所批準設立。
09張壁旅游公司、后土文化公司創(chuàng)新推動非遺琉璃藝術品走進法國盧浮宮，引國內外重要媒體持續(xù)關注
多年來，后土文化公司圍繞“介休文化新名片，凱嘉文化新窗口”的目標，致力于琉璃燒制技藝的傳承、琉璃文化元素的發(fā)掘和琉璃文創(chuàng)產品的研發(fā)與創(chuàng)新，自主設計制作的琉璃藝術品在國內展會上多次獲獎。11月，張壁旅游公司、后土文化公司攜非遺琉璃藝術品亮相法國藝術寶庫盧浮宮，參加“世界非物質文化遺產展”，受到新華社、《歐洲時報》《山西日報》等國內外媒體持續(xù)關注。
10集團公司家庭幸福型企業(yè)建設成效顯著
2023年，集團公司緊緊圍繞家庭幸福型企業(yè)建設方案，以“員工幸福家庭建設”為突破口，不斷完善機制，廣泛動員，有序推進，促使更多員工及家屬在共享企業(yè)發(fā)展成果的同時，共學共踐中華文化。8月9日，舉行十部文化經典學習總結大會，鞏固三年學習成果，持續(xù)推動中華文化學習踐行形成常態(tài)長效；開展企業(yè)發(fā)展史學習教育，通過參觀展廳、知識競答、舉行座談等形式，增強員工對企業(yè)的思想、情感和價值認同。累計 10900余人次參與到幸福家庭、愛與陪伴等9門課程11期次的學習，推薦產生300個成長型幸福家庭，在實現(xiàn)員工個人成長、助力員工幸福家庭建設等方面成效顯著。
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