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凱風(fēng)致遠,嘉行百年
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集團公司召開任職管理人員大會,宣布機構(gòu)和人事調(diào)整決定
2021-03-14
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3月13日上午,集團公司召開任職管理人員大會,傳達3月12日集團董事會、黨委會會議精神,宣布機構(gòu)和人事調(diào)整決定。凱嘉投資公司董事長、集團公司名譽董事長路斗恒出席大會并作重要講話。集團公司董事會、黨委會成員參加。黨委書記魏錦亮主持大會。
會上,集團公司黨委副書記王虎宣讀了機構(gòu)和人事調(diào)整文件。經(jīng)凱嘉投資有限公司董事長提議,集團公司董事會研究決定,路斗恒為集團公司名譽董事長;梁立勇為集團公司董事長。聘任李林海為集團公司總裁。經(jīng)集團公司黨委會研究決定,任命魏錦亮為集團公司黨委書記。在煤炭主業(yè)上,整合和優(yōu)化煤炭洗選業(yè)務(wù),設(shè)立義棠選煤公司。在非煤上,改造提升物業(yè)管理公司,整合內(nèi)部資源,逐步向外發(fā)展。對集團的人力資源管理進行調(diào)整改革。對部分子分公司和職能部門的任職人員進行了調(diào)整。
路董事長在講話中強調(diào)了此次機構(gòu)和人事調(diào)整的目的意義。他指出,此次調(diào)整是集團公司為適應(yīng)新的發(fā)展形勢,對現(xiàn)行機構(gòu)、人事作出的改革、優(yōu)化和提升,是對集團公司“三優(yōu)四提”工作的深化落地。路董事長結(jié)合當(dāng)前企業(yè)面臨的外部發(fā)展環(huán)境,指出了內(nèi)部經(jīng)營管理、人力資源管理等工作的不足。他強調(diào),廣大任職人員要時刻保持清醒的思維,摒棄麻木不仁、吃老本的思想,要學(xué)習(xí)新政策,研究新情況,解決新問題,努力順應(yīng)新形勢的變化;要以一名合格管理人員的基本素質(zhì)和品質(zhì),對照自己的工作,時刻反思自己,摒棄不講付出,只求回報的思想,主要領(lǐng)導(dǎo)更要有胸懷和格局,要有擔(dān)當(dāng)和進取精神,對標(biāo)先進要求自己;要有工作的使命感和追求,勇挑責(zé)任重?fù)?dān),會思考謀劃,會安排,要從大處著眼,從小處、近處、細處著手,抓工作落地,抓工作執(zhí)行,在實踐工作中為企業(yè)建功立業(yè)、作出成效,成就自身價值,與企業(yè)共同成長進步。最后,路董事長希望大家能齊心協(xié)力,心往一處想,勁往一處使,在集團安全發(fā)展、健康發(fā)展、高效發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展中作出應(yīng)有的貢獻。
新任的集團公司董事長梁立勇作表態(tài)發(fā)言,感謝集團公司董事會對我的信任。履職新的崗位,對我來說是一次新的挑戰(zhàn)和考驗。雖然走上新的崗位,但與崗位的要求還有差距,我將傾盡全力,履行應(yīng)盡的責(zé)任,以更好的工作回報企業(yè),加強學(xué)習(xí),增長謀事能力;精誠團結(jié),增強團隊合力;勤勉盡責(zé),增加發(fā)展動力,為集團公司高質(zhì)高效發(fā)展貢獻力量。
新任的集團公司總裁李林海作表態(tài)發(fā)言,感謝大家對我的支持與信任。在凱嘉工作幾十年了,雖然是一名“老兵”,但我要以“新兵”的姿態(tài)投入新的工作,加強自身建設(shè),努力充實自己,學(xué)習(xí)先進的管理經(jīng)驗,與集團班子成員團結(jié)一道,創(chuàng)造性的完成董事會交給的工作任務(wù),為集團公司健康、長周期發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
集團公司領(lǐng)導(dǎo),各子、分公司班子成員,集團公司、礦管公司部級及以上任職人員及本次任職調(diào)整人員參加。