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凱風(fēng)致遠(yuǎn)，嘉行百年
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平凡的崗位 不平凡的業(yè)績(jī)
2014-12-19
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12月6日 ，集團(tuán)公司召開任職管理人員大會(huì)。會(huì)上，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書記、總裁路斗恒對(duì)公司近年來在各個(gè)崗位上涌現(xiàn)出的18名優(yōu)秀員工進(jìn)行了點(diǎn)名表揚(yáng)，并號(hào)召廣大員工尤其是全體任職管理人員要樹立榜樣，鼓舞士氣，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，全面完成集團(tuán)公司2014年各項(xiàng)工作任務(wù)，為2015年開好頭、起好步?，F(xiàn)將該18名員工簡(jiǎn)要工作事跡予以刊登。
張偉，義棠煤業(yè)公司綜采隊(duì)技術(shù)班長(zhǎng)。出色完成了技術(shù)規(guī)程設(shè)計(jì)編制；協(xié)助完成火工品審批及國家礦產(chǎn)資源獎(jiǎng)勵(lì)資金800萬元申請(qǐng)，順利完成了2012年采礦證等證照的辦理，是招聘大學(xué)生的典型代表。
喬維平，義棠煤業(yè)公司選煤廠調(diào)度員。他遵守規(guī)程，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，確保工程按時(shí)按質(zhì)完工。在120萬噸/年選煤廠建設(shè)和180萬噸/年跳汰排矸車間建設(shè)中做出了顯著貢獻(xiàn)。
王淘云，義棠煤業(yè)公司后勤部部長(zhǎng)。在日常的后勤服務(wù)管理和公司120萬噸/年－180萬噸/年礦井技改建設(shè)中，敢抓敢管、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)，各項(xiàng)工作取得了顯著成績(jī)。
古炳紅，倡源煤業(yè)公司調(diào)度室主任。順利組織完成了新井貫通任務(wù)；核定編制定員定額單價(jià)，提高了生產(chǎn)工效；成功組織了綜采、普采工作面的回收搬家；組織了突擊井下700米的掘進(jìn)，44天順利完成任務(wù)，體現(xiàn)了敢打硬拼的基層管理者本色。
劉陽海，倡源煤業(yè)公司綜采隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。作為一位年輕的基層管理人員，面對(duì)井下復(fù)雜的地質(zhì)條件，他帶領(lǐng)隊(duì)友攻克了工作面技術(shù)難題，不僅提前兩天完成任務(wù)，還創(chuàng)下了綜采隊(duì)月產(chǎn)量5.8萬噸的新紀(jì)錄，刷新了倡源煤業(yè)公司月產(chǎn)量9.8萬噸的新紀(jì)錄。
宋海生，倡源煤業(yè)公司機(jī)修隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。憨厚樸實(shí)的他不乏工作的激情，勤于動(dòng)腦、勇于創(chuàng)新，不僅圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，還完成了多個(gè)修舊利廢和小改小革研發(fā)項(xiàng)目。2013年4月，被晉中市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)授予“五小創(chuàng)新成果和有價(jià)值合理化建議”榮譽(yù)稱號(hào)，榮立一等功。
溫朝紅，城峰煤業(yè)公司綜采一隊(duì)班組長(zhǎng)。是一名來自基層一線的共產(chǎn)黨員，先后輾轉(zhuǎn)于倡源、城峰的千尺井下，他注重現(xiàn)場(chǎng)管理和正規(guī)作業(yè)，拒絕“三違”，杜絕事故。獲得集團(tuán)公司2014年第四屆員工技術(shù)比武綜采支架工“技術(shù)能手”稱號(hào)，是基層班組長(zhǎng)的楷模。
宋建民，城峰煤業(yè)公司開掘一隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)。嚴(yán)反“三違”，制止違章操作數(shù)十次，整治隱患數(shù)千條。帶頭改進(jìn)作業(yè)循環(huán)模式，確保班組掘進(jìn)工程合格率。他負(fù)責(zé)的軌道石門曾獲“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化巷道”，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和員工的稱贊。
姜兵，城峰煤業(yè)公司開掘二隊(duì)掘進(jìn)機(jī)司機(jī)。這位年僅27歲的小伙子，工作起來渾身有使不完的勁兒。他主動(dòng)協(xié)助他人檢修機(jī)器；面對(duì)井下復(fù)雜的工作環(huán)境，他的掘進(jìn)巷道成型好，達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)化要求，曾創(chuàng)下單班掘進(jìn)進(jìn)尺8米的最高記錄。
喬建國，青云煤業(yè)公司通防隊(duì)班組長(zhǎng)。作為技改礦井的一名班組長(zhǎng)，他帶領(lǐng)隊(duì)友克服重重困難，確保巷道掘進(jìn)步入正常軌道。并把工作經(jīng)驗(yàn)毫無保留地傳授給隊(duì)友，使5#煤巷道的施工更趨向標(biāo)準(zhǔn)化，也為今后5#煤綜采上馬打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
胡海民，青云煤業(yè)公司開掘隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)。面對(duì)新井南回風(fēng)巷道的掘進(jìn)頂板圍巖極度松軟、淋水嚴(yán)重等惡劣的地質(zhì)條件，他帶領(lǐng)隊(duì)友解決了工作面及巷道內(nèi)淋水、積水的問題，使原本成型不好的巷道煥然一新。哪里有險(xiǎn)情，他就出現(xiàn)在哪里。就是這位漢子創(chuàng)下了月掘進(jìn)進(jìn)尺73米的紀(jì)錄，確保南回風(fēng)巷提前順利貫通。
崔若凡，青云煤業(yè)公司機(jī)電部安裝組長(zhǎng)。就是這個(gè)外形消瘦但內(nèi)存智慧的年輕人，以礦山為舞臺(tái)，充分發(fā)揮技術(shù)專長(zhǎng)，與同志們一道先后完成了副立井、主井井筒裝備及管路、電纜設(shè)計(jì)等10多項(xiàng)設(shè)計(jì)工作，為青云煤業(yè)公司90萬噸/年礦井技改建設(shè)做出了顯著的成績(jī)。
閆宇超，煤礦管理分公司生產(chǎn)技術(shù)處采掘技術(shù)員。作為年輕的大學(xué)生員工，他理論聯(lián)系實(shí)際，先后參與了十多項(xiàng)礦井采掘技術(shù)工作，評(píng)審作業(yè)規(guī)程近百本。經(jīng)過五年基層實(shí)踐磨練，正在逐步成長(zhǎng)、成熟。
張志飛，煤層氣發(fā)電公司運(yùn)行部副部長(zhǎng)。他雖然年輕，但做事干練沉穩(wěn)，勇挑重?fù)?dān)。在辦理審批手續(xù)和土建施工階段，日夜奔波，與施工單位密切配合，確保工程順利進(jìn)行，為完成電廠線路架設(shè)和施工建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。
龐婧，和實(shí)地產(chǎn)公司銷售部主管。作為一名營銷人員，面對(duì)客戶她總是能想方設(shè)法做好溝通。截至目前，個(gè)人已完成了今年公司銷售業(yè)績(jī)的近一半，是公司周周日日銷售冠軍。
茹海棟，銷售分公司配裝部技術(shù)員。他工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮好學(xué)，主動(dòng)鉆研機(jī)電業(yè)務(wù)，熟練掌握裝車系統(tǒng)各種機(jī)電設(shè)備性能，積極建言獻(xiàn)策，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，在公司2014年裝車系統(tǒng)改造工程建設(shè)中做出了積極貢獻(xiàn)。
隋吉峰，張壁旅游公司生態(tài)農(nóng)業(yè)分公司綠化技術(shù)員。他工作踏實(shí)、積極肯干、勇于吃苦、業(yè)務(wù)精通，參與了張壁景區(qū)的多項(xiàng)綠化設(shè)計(jì)施工及管理工作，他用滿腔熱血實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值。
趙小嬌，作為同盛小貸公司信貸部一名信貸員，在向客戶提供咨詢、貸款調(diào)查、資料審核、簽訂合同、辦理手續(xù)等各項(xiàng)繁雜的工作中，認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)扎實(shí)，積極主動(dòng)，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。
以上受表揚(yáng)的員工有來自基層一線的管理人員，也有優(yōu)秀的大學(xué)生代表，還有來自非煤公司的普通員工……他們雖然立足于平凡的崗位，但都做出了不平凡的業(yè)績(jī)。他們的突出貢獻(xiàn)和模范事跡展現(xiàn)了員工隊(duì)伍良好的進(jìn)取狀態(tài)和精神風(fēng)貌。
讓我們以他們?yōu)榘駱?，愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，勇挑重?fù)?dān)，以高昂的熱情推動(dòng)凱嘉集團(tuán)安全發(fā)展，和諧發(fā)展，科學(xué)發(fā)展，為全面完成2015年各項(xiàng)工作目標(biāo)而努力奮斗。
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