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集團(tuán)公司召開2012年度任職管理人員述職評議大會(huì)
2013-01-29
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1月15日下午，集團(tuán)公司2012年度任職管理人員述職評議大會(huì)暨2013年安全目標(biāo)責(zé)任書簽字儀式在義煤公司機(jī)關(guān)樓五層會(huì)議室舉行。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)任職管理人員、下屬公司班子成員和派入各公司的股權(quán)代表參加了大會(huì)。集團(tuán)公司董事長、黨委書記、總裁路斗恒主持會(huì)議并作重要講話。
會(huì)上，集團(tuán)公司副總會(huì)計(jì)師梁亞偉通報(bào)了集團(tuán)公司2012年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況；集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、各處室和銷售分公司負(fù)責(zé)人及各子公司董事長、總經(jīng)理進(jìn)行了述職，參會(huì)人員進(jìn)行了測評。集團(tuán)公司副總裁楊文生宣讀了《關(guān)于2012年度安全工作目標(biāo)責(zé)任考核兌現(xiàn)情況的通報(bào)》和《關(guān)于2012年度作業(yè)規(guī)程評比情況的通報(bào)》，并代表集團(tuán)公司煤礦管理分公司與義煤公司主體簽訂《2013年安全工作目標(biāo)責(zé)任書》，義煤公司董事長梁立勇代表主體企業(yè)與各煤業(yè)公司簽訂《2013年安全工作目標(biāo)責(zé)任書》，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)為獲得2012年度安全考核集體獎(jiǎng)的義煤、倡源、城峰公司和個(gè)人以及獲得2012年度作業(yè)規(guī)程評比獎(jiǎng)的個(gè)人頒獎(jiǎng)。
董事長路斗恒全面總結(jié)了集團(tuán)公司2012年工作，提出了2013年的工作思路、目標(biāo)任務(wù)。他指出，2012年是集團(tuán)公司安全穩(wěn)中存險(xiǎn)、技改陸續(xù)轉(zhuǎn)產(chǎn)、生產(chǎn)較快增長、銷售破冰拓疆、采供效果初顯、非煤茁壯成長、管理逐步規(guī)范的一年。集團(tuán)公司抓住重點(diǎn)、圍繞大局，在后勤保障、規(guī)劃運(yùn)營、人力資源、員工培訓(xùn)等方面都取得了良好成效；在煤炭市場形勢低迷的情況下，各煤業(yè)公司主要指標(biāo)完成情況都比較理想，可喜可賀；非煤產(chǎn)業(yè)穩(wěn)扎穩(wěn)打、健康發(fā)展。他代表集團(tuán)公司向一年來付出辛勞和作出貢獻(xiàn)的各級(jí)各部門的管理人員，表示衷心的感謝。
他強(qiáng)調(diào)，安全大于天，是企業(yè)的生命工程。2012年，集團(tuán)公司安全工作基本平穩(wěn)，但是穩(wěn)中存險(xiǎn)，安全沒有根本好轉(zhuǎn)，安全壓力很大。他要求，新的一年，各單位在安全工作上一定要從嚴(yán)從細(xì)，不要把安全落實(shí)在口頭上、會(huì)場上、文件上，要落實(shí)在作業(yè)現(xiàn)場、每個(gè)作業(yè)人員、員工素質(zhì)培訓(xùn)等每一個(gè)基礎(chǔ)工作上。
他希望，各級(jí)管理人員要多了解、多研究形勢變化，保持思想與時(shí)俱進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)更好發(fā)展。把各項(xiàng)工作開展好、落實(shí)好、完成好，確保集團(tuán)公司2013年在新形勢下能夠抓住機(jī)遇，取得新的更好的成績。
會(huì)上，還對集團(tuán)公司2013年工作、慰問救濟(jì)、春節(jié)放假等作了安排部署。
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