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凱風(fēng)致遠(yuǎn)，嘉行百年
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集團(tuán)公司舉行第二屆員工技術(shù)比武
2012-09-29
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秋高氣爽，朗朗晴空，又是一個收獲的季節(jié)。9月27日，集團(tuán)公司第二屆員工技術(shù)比武在倡源公司工業(yè)廣場舉行。來自義煤、倡源、安益、城峰、金陽五個煤業(yè)公司的37名員工，在這里分別參加井下電鉗工、瓦斯檢測工、焊工三個工種的實(shí)踐操作比武。
介休市總工會副主席薛兆元，集團(tuán)公司黨委副書記、副總裁魏錦亮，副總裁、煤礦管理分公司總經(jīng)理?xiàng)钗纳飨瞎饬?、監(jiān)事會主席房金風(fēng)、紀(jì)檢書記王虎、煤礦管理分公司總經(jīng)理助理賈恒祥及下屬倡源公司董事長宋一平，各下屬公司工會主席及安全、機(jī)電、通風(fēng)、技術(shù)部門負(fù)責(zé)人出席現(xiàn)場，并進(jìn)行了觀摩。
煤礦管理分公司綜合調(diào)度室主任云樹謙宣讀了《技術(shù)比武總則》，煤礦管理分公司生產(chǎn)技術(shù)處處長孫全林宣讀了《技術(shù)比武裁判員守則》，參賽選手代表義煤公司機(jī)修隊(duì)員工武居高、裁判員代表倡源公司機(jī)電部部長喬建兵分別作了表態(tài)發(fā)言，集團(tuán)公司副總裁、煤礦管理分公司總經(jīng)理?xiàng)钗纳嫉诙脝T工技術(shù)比武正式開始。
本次技術(shù)比武分理論考試和實(shí)踐操作。理論考試成績占總成績的30%，實(shí)踐操作成績占總成績的70%，理論考試于9月21日在培訓(xùn)中心教室舉行。實(shí)踐操作比賽現(xiàn)場，各參賽選手一絲不茍，專注操作，爭分奪秒，“精打細(xì)算”。經(jīng)過激烈角逐，倡源公司化秀鵬、閆雄飛、張星鵬分別榮獲井下電鉗工、焊工、瓦斯檢測工“技術(shù)狀元”榮譽(yù)稱號。義煤公司武居高、倡源公司任林敏；倡源公司韓星、城峰公司張慧聰；義煤公司武廣強(qiáng)、城峰公司閆剛分別榮獲井下電鉗工、焊工、瓦斯檢測工“技術(shù)標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號。倡源公司王進(jìn)年、陳忠偉，義煤公司郭永富；義煤公司張凱山、安益公司原振龍、金陽公司侯英武；金陽公司化小保、義煤公司侯丕福、倡源公司趙繼文九位員工分別榮獲井下電鉗工、焊工、瓦斯檢測工“技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號。以上獲獎選手將根據(jù)獲獎等級分別被介休市勞動競賽委員會榮記一、二、三等功。
倡源公司代表隊(duì)、義煤公司代表隊(duì)、城峰公司代表隊(duì)分別獲得團(tuán)體一、二、三名的好成績。
薛兆元作了講話。他指出，凱嘉集團(tuán)舉辦的員工技術(shù)比武活動，為職工搭建了展示技術(shù)水平、提高綜合素質(zhì)的平臺，進(jìn)一步調(diào)動了職工鉆研技術(shù)、積極參與勞動競賽的積極性。希望凱嘉集團(tuán)在組織、措施、力度上進(jìn)一步加強(qiáng)對技術(shù)工人的培養(yǎng)，不斷提高職工的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，以提高企業(yè)的核心競爭力；要抓好技術(shù)能手先進(jìn)操作法的總結(jié)推廣，做好傳幫帶工作，以提高整個職工隊(duì)伍的技能水平；要通過本次技術(shù)比武，進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，苦練實(shí)際操作基本功的大練兵熱潮，努力建設(shè)一支知識全面、操作熟練、反應(yīng)敏銳、應(yīng)急準(zhǔn)確、一專多能的現(xiàn)代企業(yè)職工隊(duì)伍；要把本次職工技術(shù)大比武的圓滿結(jié)束作為新的起點(diǎn)，以扎扎實(shí)實(shí)的工作態(tài)度，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新創(chuàng)效做出新的貢獻(xiàn)。
魏錦亮發(fā)表了講話。他指出，技術(shù)比武是充分展示員工技術(shù)技能、互相交流學(xué)習(xí)的一種有效途徑，同時也是檢閱各煤業(yè)公司整體技術(shù)水平，為生產(chǎn)系統(tǒng)員工搭建一個展示自我的平臺和提供一個成長的通道, 培育廣大員工崗位成才、崗位奉獻(xiàn)的意識，進(jìn)一步提升從業(yè)人員的整體素質(zhì)，同時，有利于集團(tuán)公司和各單位從中發(fā)現(xiàn)人才、選拔人才，為企業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展提供必需的人才保障。
針對今后的工作，魏錦亮指出，各單位要廣泛宣傳，樹立典型，在生產(chǎn)系統(tǒng)中掀起一股學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的熱潮。并對優(yōu)秀的技術(shù)人才加以培養(yǎng)，不斷重用。要深入持久、扎實(shí)有效地開展多種形式的技能培訓(xùn)、崗位練兵、技能競賽等活動，進(jìn)一步提升員工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)水平，實(shí)現(xiàn)崗位操作規(guī)范化；參賽選手要在工作中刻苦鉆研，不斷進(jìn)步，并能發(fā)揮特長，多帶徒弟，帶好徒弟，培養(yǎng)更多的技術(shù)骨干。技術(shù)比武僅僅是一個載體、一種手段，其宗旨是提高全員的綜合素質(zhì)。面對如此嚴(yán)峻的形勢，各煤業(yè)公司要狠抓技術(shù)，保障生產(chǎn)，提高工效；廣大技術(shù)人員要扎實(shí)肯干，在實(shí)干中不斷提升技能，多注意平時的積累，把自身提升融入到增收節(jié)支、修舊利廢等各項(xiàng)活動中，體現(xiàn)自身作為，彰顯自身價值，為集團(tuán)挖潛增效、共克時艱作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
本次技術(shù)比武得到了介休市總工會、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，得到了各參賽單位的積極配合、大力支持，充分體現(xiàn)了集團(tuán)公司重視技術(shù)人才的凝聚力。通過此次技術(shù)比武真正檢驗(yàn)了集團(tuán)公司相關(guān)技術(shù)崗位員工的理論和實(shí)踐水平，對引導(dǎo)、激勵廣大員工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、比貢獻(xiàn)、爭一流，進(jìn)一步提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)起到了積極的推動作用。
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