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凱風(fēng)致遠(yuǎn)，嘉行百年
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集團(tuán)公司召開(kāi)青云公司任職管理人員大會(huì)
2011-06-15
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6月10日，集團(tuán)公司在四樓會(huì)議室召開(kāi)青云公司任職管理人員大會(huì)。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記、總裁路斗恒，安泰集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理王風(fēng)斌、集團(tuán)公司副總裁楊文生、集團(tuán)公司總裁助理梁立勇、青云公司董事長(zhǎng)趙有德出席了會(huì)議。會(huì)議由梁立勇主持。
會(huì)上，副總裁楊文生宣讀了《關(guān)于委派股權(quán)代表的通知》、《關(guān)于建議青云煤業(yè)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置的通知》、《關(guān)于建議云樹(shù)謙等在青云煤業(yè)公司聘任職務(wù)的通知》。新當(dāng)選的青云公司董事長(zhǎng)趙有德作了表態(tài)發(fā)言。他表示要以身作則，帶領(lǐng)大家敢于吃苦、勇于奉獻(xiàn)，為青云公司９０萬(wàn)噸年礦建改造工程早日投產(chǎn)達(dá)效，為建設(shè)成高產(chǎn)、高效、高標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)代化礦井做出積極努力，給集團(tuán)公司及兩方股東交一份滿(mǎn)意的答卷。
安泰集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理王風(fēng)斌作了講話。他說(shuō)，這次股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)o青云公司提供了一個(gè)更好的發(fā)展平臺(tái)。在今后的合作中，安泰集團(tuán)會(huì)以自身優(yōu)勢(shì)參與其中，積極推動(dòng)青云公司更好發(fā)展，希望新整合的青云公司傳承過(guò)去不怕苦、不畏難的精神，用實(shí)際行動(dòng)和卓有成效的工作建設(shè)更加輝煌燦爛的新青云。
路斗恒董事長(zhǎng)作了重要講話。他說(shuō)，青云公司股權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的轉(zhuǎn)讓?zhuān)腺Y源整合“四到位”的要求，是做好、做實(shí)青云公司工作的重要一步。重組青云公司，上符合省市政策，下符合企業(yè)需求，對(duì)各方股東來(lái)說(shuō)都是一件大事、好事，凱嘉集團(tuán)將會(huì)一如既往地與安泰集團(tuán)精誠(chéng)合作，希望青云公司任職管理人員拿出創(chuàng)業(yè)者的精神，充分認(rèn)識(shí)建設(shè)90萬(wàn)噸/年礦井的使命、責(zé)任、榮譽(yù)，定時(shí)間、定任務(wù)、定進(jìn)度、定目標(biāo)，努力把新的青云公司改造好、建設(shè)好；青云公司各級(jí)管理人員要“明確一個(gè)目標(biāo)，形成一股合力，干好一件事情”盡快轉(zhuǎn)變角色，進(jìn)入狀態(tài)，盡快完成交接工作，圍繞擴(kuò)建改造目標(biāo)展開(kāi)工作。按照“抓文化、促技改，抓思想、促工作”的要求和思路，營(yíng)造人心向上的工作氛圍，為青云公司的90萬(wàn)噸/年礦井技改打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和文化基礎(chǔ)。
會(huì)議要求，任職人員把新朝氣、新活力、新作為帶到各項(xiàng)工作中，充分發(fā)揮“敢于發(fā)展、善于發(fā)展、快速發(fā)展”的優(yōu)勢(shì)，打造凱嘉人“敢為人先”的精神品牌，把青云公司建成管理規(guī)范、安全高效的現(xiàn)代煤炭企業(yè)。
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