新聞中心
凱風(fēng)致遠(yuǎn)，嘉行百年
詳細(xì)信息
集團(tuán)公司組織召開2010年度任職管理人員述職評議大會和2011年安全目標(biāo)責(zé)任書簽字儀式
2011-01-20
趙 京
151470
1月13日下午，集團(tuán)公司組織召開2010年度任職管理人員述職評議大會和2011年安全目標(biāo)責(zé)任書簽字儀式。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)公司機(jī)關(guān)任職管理人員、下屬公司班子成員和派入各公司的股權(quán)代表參加了大會。會議由集團(tuán)紀(jì)檢書記王虎主持。
會上，參加述職的21名管理人員對照崗位職責(zé)，總結(jié)過去一年的工作，并提出新一年的工作思路，參會人員進(jìn)行了測評。集團(tuán)公司副總裁楊文生宣讀了《關(guān)于<2010年安全工作目標(biāo)責(zé)任書>考核兌現(xiàn)情況的通報(bào)》，并代表集團(tuán)公司與各煤業(yè)公司簽定《2011年安全工作目標(biāo)責(zé)任書》，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)為獲得2010年度安全達(dá)標(biāo)集體獎(jiǎng)的義煤、城峰、瑞東、青云公司及個(gè)人頒獎(jiǎng)，集團(tuán)公司董事長、黨委書記、總裁路斗恒對2011年的工作作了安排。
路董事長全面總結(jié)了集團(tuán)公司2010年工作，提出了2011年的工作思路、目標(biāo)任務(wù)，以及“十二五”規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)，并對加強(qiáng)管理隊(duì)伍建設(shè)提出新的希望和要求。他指出，2010年，是新生的凱嘉集團(tuán)公司強(qiáng)化安全生產(chǎn)、規(guī)范基礎(chǔ)管理、推進(jìn)資源整合和非煤產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提升企業(yè)文化的起步之年。并用七句話來概括集團(tuán)公司一年來的工作：安全生產(chǎn)，向好趨穩(wěn)；基礎(chǔ)管理，規(guī)范提升；資源整合，順勢推進(jìn)；基本建設(shè)，進(jìn)展順利；非煤產(chǎn)業(yè)，邁出新步；員工培訓(xùn)，扎實(shí)開展；黨群文化，全面發(fā)展。他強(qiáng)調(diào)，2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，是集團(tuán)公司提升管理水平、實(shí)現(xiàn)規(guī)模發(fā)展和轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年。今年集團(tuán)公司總體工作思路是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼續(xù)堅(jiān)持“以煤為主、適當(dāng)多元、規(guī)范管理、健康發(fā)展”的思路，以加快煤炭主業(yè)升級改造和非煤產(chǎn)業(yè)起步發(fā)展為主線，突出抓好“項(xiàng)目工程建設(shè)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、管理制度建設(shè)、員工隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)”五項(xiàng)重點(diǎn)工作，全面提升企業(yè)級次，為集團(tuán)公司的和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。他要求，廣大管理人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立大發(fā)展的理念；轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成“干事創(chuàng)業(yè)”的強(qiáng)大合力；提升素質(zhì)，實(shí)施人才戰(zhàn)略工程。以飽滿的激情，無窮的干勁，再接再厲，爭優(yōu)爭先，全力開創(chuàng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新局面。
友情鏈接
聯(lián)系我們
微信公眾號