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凱風(fēng)致遠(yuǎn)，嘉行百年
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路斗恒董事長(zhǎng)在大學(xué)生座談會(huì)上強(qiáng)調(diào)
2010-12-08
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11月20日，集團(tuán)公司大學(xué)生座談會(huì)在義煤公司機(jī)關(guān)三樓會(huì)議室召開。集團(tuán)公司及下屬各子、分公司人力資源和黨群文化部門的負(fù)責(zé)人，不同時(shí)期進(jìn)入凱嘉集團(tuán)的40名大學(xué)生代表參加了會(huì)議，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書記、總裁路斗恒出席會(huì)議并作重要講話。會(huì)議由集團(tuán)公司紀(jì)檢書記王虎主持。
會(huì)上，來自集團(tuán)公司及各子、分公司生產(chǎn)、技術(shù)、機(jī)電、機(jī)關(guān)、后勤等部門的大學(xué)生代表分別暢談了自己進(jìn)入凱嘉后的工作和生活情況，提出了一些問題和建議，并感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們的關(guān)心和關(guān)愛，表示將用感恩的心去努力工作，奉獻(xiàn)凱嘉。各公司相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)大學(xué)生提出的問題作了一定的解釋說明。
路斗恒董事長(zhǎng)作了重要講話。他首先對(duì)大學(xué)生們能選擇凱嘉，理解、寬容、信任凱嘉表示感謝，隨后又客觀分析了公司當(dāng)前面臨的資源整合兼并重組等工作的嚴(yán)峻形勢(shì)和未來的發(fā)展思路。他說，當(dāng)前公司正處于由地方中小煤炭企業(yè)向現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化大中型煤礦轉(zhuǎn)型和跨越時(shí)期，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，新舊制度、新舊思想及新老員工等方面的矛盾層出不窮，我們要好好把握并正視矛盾，在問題面前多一些理性的思考，并上升到由接受、適應(yīng)再到改變的高度。公司將結(jié)合實(shí)際情況出臺(tái)相關(guān)制度和措施解決大家提出的問題，多為大家的生活和工作創(chuàng)造有利條件。路董事長(zhǎng)希望大學(xué)生們能繼續(xù)關(guān)心和研究企業(yè)存在的問題，并以積極的態(tài)度對(duì)待它；能熱愛企業(yè)，熱愛員工，并通過全方位的學(xué)習(xí)，使自己快速成長(zhǎng)，把個(gè)人和集體利益緊密聯(lián)系，真正實(shí)現(xiàn)與企業(yè)一道共同發(fā)展。
會(huì)議要求各子、分公司多組織聯(lián)誼活動(dòng)，豐富大學(xué)生們的業(yè)余情感生活，人力資源處要以調(diào)查問卷等形式，了解大學(xué)生的收入、生活、工作情況；希望大學(xué)生們能繼續(xù)關(guān)心和支持凱嘉，為凱嘉的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為早日實(shí)現(xiàn)集團(tuán)“十二五”規(guī)劃總體目標(biāo)、創(chuàng)造凱嘉美好的明天而努力奮斗。 張薔
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