黨群工作
凱風(fēng)致遠(yuǎn)，嘉行百年
詳細(xì)信息
2011年凱嘉集團(tuán)公司黨建和企業(yè)文化建設(shè)工作計(jì)劃
2010-11-09
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2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，是集團(tuán)公司健全經(jīng)營(yíng)機(jī)制、實(shí)施科學(xué)管理、塑造良好形象、提升綜合實(shí)力的關(guān)鍵年。為加強(qiáng)黨建工作，實(shí)施人才興企和文化鑄企戰(zhàn)略，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，營(yíng)造和諧文明的發(fā)展氛圍，進(jìn)一步促進(jìn)凱嘉集團(tuán)安全發(fā)展、高效發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)集團(tuán)公司總體發(fā)展目標(biāo)，制定本計(jì)劃。
1、黨群工作現(xiàn)狀
集團(tuán)公司組建以來(lái)，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過整章建制，建立健全基層組織，加強(qiáng)內(nèi)外宣傳，組織開展各種文體活動(dòng)等，黨建和企業(yè)文化建設(shè)工作逐步步入正軌，為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，擴(kuò)大企業(yè)知名度和社會(huì)影響力發(fā)揮了積極作用。
但由于集團(tuán)公司組建時(shí)間不長(zhǎng)，兼并重組了部分煤業(yè)公司，許多基礎(chǔ)工作有待進(jìn)一步完善，如：各煤業(yè)公司用工制度、經(jīng)濟(jì)效益、發(fā)展經(jīng)歷及人文環(huán)境等不同，以致各公司企業(yè)文化建設(shè)水平參差不齊。此外，黨群工作力量相對(duì)薄弱，與集團(tuán)公司快速發(fā)展不相適應(yīng)。如何挖掘、整合各公司企業(yè)精神，匯總、提煉、形成凱嘉集團(tuán)特有的企業(yè)文化，成為集團(tuán)公司黨群文化工作的重要課題。
2、指導(dǎo)思想
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神，堅(jiān)持“統(tǒng)一規(guī)劃、整體推進(jìn)、與時(shí)俱進(jìn)、持續(xù)完善”和“繼承與創(chuàng)新相結(jié)合、研究與建設(shè)相結(jié)合”的工作思路，以科學(xué)發(fā)展觀為核心，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”活動(dòng)為載體，以黨建帶動(dòng)工會(huì)等群眾組織建設(shè)，全面營(yíng)造凝心聚力、共謀發(fā)展的濃厚氛圍。通過不斷創(chuàng)新組織建設(shè)、宣傳思想工作，為集團(tuán)公司圓滿完成2011年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)提供組織保證和文化支撐。
3、總體目標(biāo)
圍繞“煤業(yè)規(guī)模發(fā)展、非煤起步發(fā)展、集團(tuán)規(guī)范發(fā)展”的目標(biāo)和“以煤為主、適當(dāng)多元、規(guī)范管理、健康發(fā)展”的思路，全面推進(jìn)企業(yè)文化體系建設(shè)，塑造凱嘉集團(tuán)核心理念，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感、責(zé)任感和自豪感，增強(qiáng)黨組織的向心力和凝聚力。通過全方位、多層次地開展各種形式的宣傳教育活動(dòng)，培育優(yōu)良的企業(yè)精神和核心價(jià)值觀，促進(jìn)集團(tuán)公司管理水平不斷提高、人員素質(zhì)不斷增強(qiáng)、思想理念不斷創(chuàng)新和競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升，從而推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。
4、工作安排
4.1、黨建工作
鞏固和加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀成果，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)和民主管理工作再上新臺(tái)階；建立健全與集團(tuán)公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理有機(jī)融合、職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的黨建工作機(jī)制；建立健全下屬各公司黨組織機(jī)構(gòu)；加強(qiáng)黨員和任職管理人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和思想教育，提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和工會(huì)組織的橋梁紐帶作用；開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，激發(fā)基層黨員干部開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，形成“崗位爭(zhēng)先進(jìn)、業(yè)務(wù)爭(zhēng)一流、個(gè)人爭(zhēng)優(yōu)秀”的良好氛圍；開展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提升員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。
4.2、企業(yè)文化建設(shè)
深入挖掘義棠煤業(yè)五十多年積淀的文化內(nèi)涵，對(duì)各公司文化特征進(jìn)行調(diào)查研究并加以整合，構(gòu)建具有凱嘉特色的企業(yè)文化體系；推廣應(yīng)用集團(tuán)公司形象識(shí)別系統(tǒng)，樹立凱嘉集團(tuán)整體形象，提升企業(yè)的凝聚力和社會(huì)知名度；開展以安全生產(chǎn)、清正廉潔及和諧文明等為主題的企業(yè)文化培訓(xùn)，提升員工對(duì)集團(tuán)的認(rèn)同感、歸屬感和向心力。
4.3、宣傳工作
提高《凱嘉報(bào)》辦報(bào)質(zhì)量，擴(kuò)大報(bào)道面，增強(qiáng)趣味性、可讀性和引導(dǎo)性；搞好集團(tuán)公司網(wǎng)站建設(shè)，加大對(duì)外宣傳力度，對(duì)集團(tuán)公司及各子、分公司多方位、多角度進(jìn)行宣傳；對(duì)通訊員進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，不斷提升新聞報(bào)道質(zhì)量；開展“攝影采風(fēng)”、“優(yōu)秀圖片展”等活動(dòng)，大力宣傳企業(yè)發(fā)展成果、先進(jìn)人物和典型事跡，展示集團(tuán)公司蓬勃發(fā)展的精神風(fēng)貌。
4.4、文體活動(dòng)
以建黨90周年、安全生產(chǎn)活動(dòng)月等為契機(jī)，開展有獎(jiǎng)?wù)魑摹⒀葜v比賽、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、安全知識(shí)競(jìng)賽、文藝匯演等多種形式的文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活，凝人心聚人氣，營(yíng)造健康、文明、和諧的文化活動(dòng)氛圍。
附：《2011年凱嘉集團(tuán)公司黨建和企業(yè)文化建設(shè)計(jì)劃安排表》
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