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凱風(fēng)致遠(yuǎn)，嘉行百年
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集團(tuán)公司召開建設(shè)家庭幸福型企業(yè)“幸福使者”工作推進(jìn)會(huì)
2022-09-29
9月29日，集團(tuán)公司召開建設(shè)家庭幸福型企業(yè)“幸福使者”工作推進(jìn)會(huì)。集團(tuán)公司名譽(yù)董事長路斗恒線上出席并作砥礪講話。集團(tuán)公司黨委副書記、工會(huì)主席王虎，黨群文化辦主任秦志遠(yuǎn)、中華文化與管理經(jīng)典學(xué)習(xí)辦公室主任趙國葉及各單位工會(huì)、黨群工作主要負(fù)責(zé)人、“幸福使者”等參加。
路董事長在講話中再次強(qiáng)調(diào)了建設(shè)家庭幸福型企業(yè)的目的和意義，重申了“凱嘉，讓家國更溫暖”企業(yè)使命的深刻含義。他指出，真正的幸福是利益他人。凱嘉集團(tuán)的企業(yè)價(jià)值不僅限于創(chuàng)造效益，更在于讓員工及員工家庭更幸福，為社會(huì)輸出凱嘉價(jià)值觀，溫暖萬家燈火。他強(qiáng)調(diào)，付出是最大的成長。各單位要把建設(shè)家庭幸福型企業(yè)工作列上重要議事日程，“一把手”主抓工程，擔(dān)負(fù)起把員工帶向幸福的重?fù)?dān)，與企業(yè)使命鏈接，與社會(huì)責(zé)任鏈接；各級工會(huì)、黨群部門要以此項(xiàng)工作為抓手，抓住工作主要矛盾，利用好工作機(jī)制，真正關(guān)心員工和員工背后的家庭，積極探索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)方法，形成值得借鑒的凱嘉方案；各“幸福使者”，要珍惜機(jī)會(huì)，繼續(xù)加強(qiáng)中華文化學(xué)習(xí)，率先垂范，成長自己，引領(lǐng)更多的員工建設(shè)心靈品質(zhì)，用一顆誠敬、感恩、利他的心，把自己的幸福力量，傳遞給他人，傳遞給社會(huì)，為集團(tuán)建設(shè)家庭幸福型企業(yè)貢獻(xiàn)智慧和力量。
會(huì)議學(xué)習(xí)了《關(guān)于設(shè)立凱嘉集團(tuán)家庭幸福型企業(yè)活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)的通知》，介紹了“幸福使者”的工作機(jī)制；王虎對建設(shè)家庭幸福型企業(yè)階段性工作作了安排，并提出工作要求。
幸福使者
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